> Wydaje mi sie, ze tam byl zwrot "pracownica" a nie "osoba".

A znasz pracownika płci nie-żeńskiej, który jest zdolny fizjologicznie do
karmienia piersią? Rozmawiamy o przerwie na "karmienie piersią".

Sorry, ale mam wrażenie, że doszukujesz się niesprawiedliwości tam gdzie nie
wynika ona z prawa a z biologii.

Proponuję jeszcze, żebyś się oburzył na Art. 178. § 1.

"Kobiety w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze
nocnej. Kobiety w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce
pracy."

Dlaczego powyższy artykuł dotyczy tylko kobiet? To niesprawiedliwe!

pozdr

Monika

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl