W dniu 2010-10-19 10:33, wodnik pisze:
> Dzień dobry.
>
> Moja żona zatrudniona jest w dwóch różnych firmach, po pół etatu w
> każdej. Godziny pracy w obu firmach nie kolidują ze sobą, i są ściśle
> określone, w jednej firmie od 7:00 do 11:00, a w drugiej od 12:00 do
> 16:00. Właściciele obu firm wiedzą, że żona pracuje dla nich obu.
> Pojawił się jednak problem, bo szefostwo pierwszej firmy zamierza wysłać
> żonę w delegacje na kilka dni, w tym czasie będzie nieobecna w drugiej.
> O ile w tej drugiej firmie nie robią większych problemów i może wziąć
> urlop lub odpracować godziny w późniejszym terminie, to szefostwo firmy,
> która wysyła ją w delegację oczekuje dosyć szybkiego załatwienia sprawy
> podczas delegacji i chcą żeby pracowała tam po 8 godzin bez dodatkowego
> wynagrodzenia, bo podobno w wysyłając kogoś w delegacje można tak zrobić.

Za nadgodziny pracodawca może zapłacić, lub przyznać wolne. Zgodnie z
kodeksem pracy.