Re: Dodatkowa praca wymaga zgody pierwszego pracodawcy?

Newsgroups: pl.soc.prawo
From: januszek <j...@p...irc.pl>
Subject: Re: Dodatkowa praca wymaga zgody pierwszego pracodawcy?
References: <1...@u...googlegroups.com>
<p...@r...org>
<s...@g...mierzwiak.com>
<p...@r...org>
Message-ID: <s...@g...mierzwiak.com>
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
User-Agent: slrn/0.9.8.1 (Linux)
NNTP-Posting-Host: 82.143.145.17
Date: 29 Oct 2008 14:54:23 +0100
X-Trace: news.home.net.pl 1225288463 82.143.145.17 (29 Oct 2008 14:54:23 +0100)
Organization: home.pl news server
Lines: 13
X-Authenticated-User: zmie.post
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home.net
.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:560876
[ ukryj nagłówki ]
Olgierd napisał(a):

>> Tu pytanie: z jakimi przepisami nie jest zgodny taki zapisa w umowie o
>> prace?

> Z konstytucyjną zasadą swobody zatrudnienia, która może być ograniczana
> wyłącznie w drodze ustawowej.

Czyli w gruncie rzeczy to sie sprowadza do semantyki. Pracodawca nie
zadnych praw do tego aby udzielac pracownikowi zgody na inna prace ale
moze zyczyc sobie byc informowany o takim fakcie?

j.