Robert <r...@p...onet.pl> napisał(a):

>
> Użytkownik "petrol" <o...@w...com> napisał w wiadomości
> news:mMPae.166$pc7.152@trndny05...
> > Kasia_rowerowa wrote:
> >> Sytuacja jest taka:
> >> - pracuję od pon. do piątku w godz. 8.00-16.00
> >> Wyjeżdżam na delegację:
> >> 1.1. przykładowo w poniedziałek. Podróż pociągiem trwa od 6.00 rano do
> >> 13.00, o 13.00 jeste u klienta, u którego pracuję do 18.00
> >> Jak policzyć zwykłe godziny pracy i nadgodziny?
>
> Tu nie ma żadnych nadgodzin. Pracowałaś w godz. 13-18 i to wszystko. Reszta
> to był dojazd do pracy.

Czyli, gdyby tak było, to w ten przykładowy poniedziałek pracowałam jedynie 5
godzin. Czyżby to znaczyło, że im częściej wyjeżdżam na delegację, tym krócej
pracuję? Czy rzeczywiście w sytuacji, kiedy jestem zobowiązana świacczyć pracę
w godz. 8-16 od pon. do piąt., podróż do klienta w godz. - tak jak w powyższym
przykładzie: od 8.00 do 13.00 nie zalicza mi się w godziny pracy? Czy w
ewidencji czasu pracy będzie zatem widnieć, że w pon. przepracowałam jedynie
od 13.00 do 18.00?

Pozdrawiam
kasia_rowerowa



--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/