eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoDG "kontrakt" i złamanie warunków przez zleceniodawcęRe: DG "kontrakt" i złamanie warunków przez zleceniodawcę
  • Data: 2009-02-13 12:40:07
    Temat: Re: DG "kontrakt" i złamanie warunków przez zleceniodawcę
    Od: "cef" <c...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Grzechu wrote:
    >> Wystawić na nie fakturę?
    >> Bo jeśli dobrze zrozumiałem, to nie masz na razie problemu
    >> niepłaconych należności, więc chyba nie były fakturowane te prowizje.
    >
    > To jest tak, że jesteśmy traktowani jak normalni pracownicy na etacie.
    > Jak szefostwo zechce zaplacic prowizje, to nam powie zebyśmy
    > wystawiali FV. Płacono nam jedynie podstawy, na ktore wystwialismy FV.

    No to skoro Cię tak traktują, to może warto przemyśleć zmiany.
    Bo nawet jeśli pójdziesz walczyć gdzieś (do sądu) o swoje -o to co masz w
    umowie -czy zasugerujesz
    delikatnym szantażem ("a wie szef, że gdyby tak ZUS ustalił, że my tu
    praktycznie mamy umowy
    o pracę, to musiałby Pan zapłacić zaległe składki?")
    to pewnie będziesz pierwszy do zrezygnowania z usług. Taki bicz
    na samozatrudnionych. Zrób kalkulację, co się bardziej opłaca:
    1.siedzieć i robić to co do tej pory
    2. siedzieć i płakać
    3. walczyć w sądzie i szukać nowej roboty
    4. odejść honorowo
    5. odejść i podkablować cały ten burdel
    6. zostać i walczyć i podkablować
    7. inne (ale za nakłanianie są kary, więc bez szczegółow)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1