Użytkownik "H" <h...@p...fm> napisał w wiadomości
>
> Mam następujące pyatnie: Czy zakład pracy jest powiadamiany o toczącym się
> postępowaniu karnym ?
>
Nie, ale są zawody, w których sam podejrzany musi
powiadomić o tym pracodawcę.
Zakład pracy może dowiedzieć się o postępowaniu
"przy okazji" - np. będzie przeprowadzany wywiad
środowiskowy o podejrzanym, zbierane dane o
zatrudnieniu i dochodach, wreszcie z wezwań, które
podejrzany (oskarżony) przedłoży jako usprawiedliwienie
nieobecności w pracy.

>
> Po szóste: Czy zakład pracy na tej podstawie może rozwiązać umowę o pracę
?
>

Jeśli jest wymagana niekaralność - tak.