Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał
>
> Stanowisko to niech sobie ma zatrudniający jakie zechce.
> Ale ono nikogo nie obchodzi,

Wręcz przeciwnie, ono jest kluczowe. To pracodawca zatrudnia
i płaci. To on ma mieć pożytek z pracownika i on podejmuje
ryzyko jeśli źle wybierze.

> ma się stosować do przepisów.
> Problemem nie jest skonstruowanie odpowiednich regulacji co do
> samych procedur zatrudniania.

Co mianowicie chciałbyś regulować?

> Problemem jest stworzenie mechanizmów wymuszania skuteczności ich
> działania, w tym dolegliwych elementów restrykcji w przypadku ich
> łamania bądź obchodzenia.

Bolszewikiem cuchnie na kilometr.
Akurat restrykcje to było jedyne z czym komunizm radził sobie nieźle.
Cała reszta nie chciała działać według zamysłów towarzyszy, bo nawet
największą pałą rzeki nie zawrócisz.