A może zatrudnijcie się na umowe zlecenie??? Chyba przy umowie zlecienie
wynagrodzenie nie musi wynosić najniższej krajowej, aby nie płacić ZUS-u.



> Nie 50 zł....
> Zatrudniajcie się na jaką część etatu chcecie, ale kwota wynagrodzenia na
te
> pół etat musi wynosić najniższą krajową (nie oblicza się tego ze wzoru:
> najniższa krajowa (800 zł) * 1/2 etatu... = 400 zł
> Zatrudniony na umowę o pracę aby mógł nie płacić ZUS-u wynikająceg z DG
musi
> zarabiać najniższą krajową. Tak więc możecie się zatrudnić nwet na 1/8
etatu
> ale umowy o pracę należy zawrzeć na kwotę najniższej krajowej.
>
> Jeśli będziecie mieli kontrolę to urzędas zawsze stwierdzi, że
kombinujecie
> ponieważ zatrudniacie się nawzajem a możecie przecież świadczyć usługi...
> do trójkąta nie mogą się przyczepić....
>
> Zatem z tymi opłatami to jest następująco:
> za ZUS pracownika: z 800 zł to ok 350 zł do ZUS-u
> obowiązkowa składka z DG: 106 zł - to się pod koniec roku zwraca i
> odlicza od należnego podatku, ale trzeba to zapłacić
> Zatem to nie jest tak pięknie.......
> miesięcznie i tak wyniesie to ok 450zł....
>
> Nie znam dokładnych składek dlatego liczby nie są dokładne, ale
przerabiałem
> już temat i zasada jest niestety taka jak opisałem..
>
> invest-net
>
>