-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Czy przysługuje zasiłek macierzyński?
Date: Tue, 21 Oct 2008 21:07:42 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 24
Message-ID: <gdl99t$mqh$1@news.dialog.net.pl>
References: <gdiqgv$e0o$1@inews.gazeta.pl> <gdj3so$7gq$1@news.dialog.net.pl>
<gdjunm$im7$1@inews.gazeta.pl> <gdklvn$6q8$1@news.dialog.net.pl>
<gdl5hn$98c$1@inews.gazeta.pl> <gdl69d$kj5$1@news.dialog.net.pl>
<gdl816$m58$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-62-87-129-15.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="UTF-8"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1224616061 23377 62.87.129.15 (21 Oct 2008 19:07:41 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 21 Oct 2008 19:07:41 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3350
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:559331
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:gdl816$m58$1@inews.gazeta.pl KonKomp
<k...@k...pl> pisze:
>> Nic z tego. Ona nie ma prawa do urlopu zdrowotnego.
> Hmm... jak to nie ma chorobowego? Przecież ma umowę o pracę, pracodawca
> opłaca ZUS (w tym chorobowe), to jak - nie może zachorować?
Kurdę, pisz jak człowiek - użyłeś dziwacznego określenia urlop chorobowy.
Takiego czegoś nie ma, ale że o nauczycielce mowa to to się nazywa urlop dla
poratowania zdrowia i ona w opisanej sytuacji nie ma do niego prawa.
Jeśli chodziło ci o zwyczajne zwolnienie lekarskie ZUS-ZLA (dawne L-4) to
pisz normalnie - zwolnienie, a nie urlop.
Pomysł wydaje mi się cwany, ale nie umiem odpowiedzieć rzetelnie w kwestii
skuteczności.
Generalnie jest tak, że jeśli pracownica doznała porodu podczas istnienia
stosunku pracy to należą się jej świadczenia jak każdej "normalnej"
pracownicy. A skoro podczas usprawiedliwionej nieobecności pracownika w
pracy nie można jej wypowiedzieć stosunku pracy ani go rozwiązać (poza
wymienionymi w prawie wyjątkami) to poród nastąpi u pracownicy pozostającej
w stosunku pracy i tym samym nabywającej te uprawnienia.
Tak wskazywałaby logika, ale nic sobie za to uciąć nie dam. ;)
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Dymisje po egzekucji
- Sprzedawanie zaszyfrowanych filmów na płytach Blu-Ray bez kluczy deszyfrujących
- policja szuka
- Nowy akt zasadniczy
- Nieświęta tajemnica adwokacka w smartfonie klienta [PO-praworządność Bodnatury v. Palikot]
- Wyjebongo
- Janusz P.
- policja pomaga ... w Malborku
- ŁAWNIK a dekoracja WARCZĄCA
- sprawiedliwosc nierychliwa
- Leszczyna nie zna prawa?
- Blokowanie informacji - test
- GODZINA ZERO #48 - KRZYSZTOF STANOWSKI I ZBIGNIEW KAPIŃSKI PREZES IZBY KARNEJ SĄDU NAJWYŻSZEGO
- Rozprawa zdalna brak komputera
- dziki wschod
Najnowsze wątki
- 2024-10-08 Dymisje po egzekucji
- 2024-10-07 Sprzedawanie zaszyfrowanych filmów na płytach Blu-Ray bez kluczy deszyfrujących
- 2024-10-07 policja szuka
- 2024-10-07 Nowy akt zasadniczy
- 2024-10-05 Nieświęta tajemnica adwokacka w smartfonie klienta [PO-praworządność Bodnatury v. Palikot]
- 2024-10-04 Wyjebongo
- 2024-10-04 Janusz P.
- 2024-10-04 policja pomaga ... w Malborku
- 2024-10-04 ŁAWNIK a dekoracja WARCZĄCA
- 2024-10-03 sprawiedliwosc nierychliwa
- 2024-10-03 Leszczyna nie zna prawa?
- 2024-10-03 Blokowanie informacji - test
- 2024-10-02 GODZINA ZERO #48 - KRZYSZTOF STANOWSKI I ZBIGNIEW KAPIŃSKI PREZES IZBY KARNEJ SĄDU NAJWYŻSZEGO
- 2024-09-30 Rozprawa zdalna brak komputera
- 2024-09-30 dziki wschod