>
> Czy zaklad ma prawo zadac od pracownika zeby nie pracowal po godzinach??
> Myslalem ze jest wolna konkurencja?? Czy mam prawo nie podpisac takiego
> pisma i czy moge byc na tej podstawie zwolniony?? (rozumiem ze innej
> podstawie jesli nie podpisze to szybko mnie zwolnia...)

to jest w miare przyzwoita umowa

nie jestem specem, poza tym nie czytalem jej pod wzgledem kruczkow, ale
wydaje mi sie,ze ludzie dostaja gorsze

zaleta tej umowy jest podanie co oznacza dzialalnosc konkurencyjna, wiele
firm nie chce podac

pracodawca moze na podstawie przepisow kodeksu pracy podpisac z toba taka
umowe - zwroc uwage, ze dotyczy to tylko pracy (i podobnych) konkurencyjnych
dla pracodawcy, czyli np. robic wyroby rekodziela ludowego juz mozesz bez
problemu

jesli nie podpiszesz to firma ma prawo wypowiedziec ci umowe - jesli sie nie
myle jest to traktowane tak jak kazde inne wypowiedzenie umowy o prace przez
pracodawce

zreszta troche sie firmie nie dziwie, bo ja znam przypadki, ze pracownik
odbieral firmowe telefony i dawal gadki w stylu - nasza firma zrobi to panu
za 200 zl, ale wie pan, jak sie dogadamy to ja to panu zrobie prywanie po
godzinach za 150 zl