eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy pracodawca moze (DLUGIE) › Re: Czy pracodawca moze (DLUGIE)
  • Data: 2005-01-19 16:00:35
    Temat: Re: Czy pracodawca moze (DLUGIE)
    Od: "Rodrig Falkenstein" <r...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Tue, 18 Jan 2005 16:17:11 +0100, MooNTER
    <lukaszboj@wp_bardzo_nie_lubi_spamu.pl> napisał:

    > Zastanawialo mnie tylko czy moze cos takiego zrobic gdy juz jestem
    > zatrudniony, co innego dostac cos takiego przy podpisywaniu umowy, a co
    > innego gdy ktos pracuje w zakladzie 30 lat i ma swoja firme w ktorej
    > pracuje po godzinach (cala sprawa nie tyczy sie mnie, takie pismo dostal
    > moj ojciec i z ciekawosci pytam, on ma firme, ale caly czas zawieszona i
    > nie pracuje, z reszta w kazdej chwili moze przejsc na emeryture wiec
    > jego to za mocno nie dotyczy)

    Może odmówic podpisania takiej yumowy. Ale w takiej sytuacji pracodawca
    moze mieć uzasdniony powód do wypowiedzenia mu umowy o pracę.

    --
    Falkenstein
    Okoliczności obciążające przy wymiarze kary są następujące:
    1. idiotyzm oskarżonego; 2. zawracanie d... sądowi; 3. utrudnianie
    skazania.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1