W dniu 2012-05-11 12:14, T. pisze:

> Właśnie po to zakłada się firmy - słupy. I pytam, czy rzeczywiście nie
> ma na to bata. Jeśli uważasz, że to jest zgodne z prawem - nie mam
> więcej pytań. Właśnie chodziło mi o wątpliwości co do legalności takiego
> postępowania.

> Poza tym - wypłaty regularne za czynności de facto nie umowne, ale
> etatowe (pisząc w skrócie), mogą być przez sąd uznane za świadczenie
> pracy etatowej.

Ale przypalano Cię czy grożono nożem, gdy podpisywałeś umowę o dzieło
pracując faktycznie na etacie? :)
Tak tylko na marginesie pytam.
Nic mnie tak nie mierzi jak dobrowolne zawarcie umowy, a potem szukanie
haka na "pracodawcę", co właśnie czynisz podając w wątpliwość jego
działania.
Nie wiem jakie są fakty, bo niewiele na ten temat napisałeś, ale jeśli
uważasz, że nie w smak Ci to, co kiedyś sam podpisałeś, to wystarczy, że
złożysz skargę do Sądu Pracy.
Tylko znów pytanie jak wyżej - podpisywałeś tę umowę wbrew własnej woli?

> Zwróć uwagę, że chodzi o prawa autorskie - więc pracuję w jednej firmie,
> piszę dla drugiej, która natychmiast przekazuje moje "dzieło" do
> pierwszej firmy, co łatwo wykazać.

Zatem jak wyżej - jeśli masz tego typu wątpliwości, to złóż skargę do
ZUSu (o to, że nie masz opłacanych składek) i do Sądu Pracy (o ustalenie
stosunku pracy), a potem nam napisz, co z tego wynikło i czy pracodawca
wzorem Kramera pacnął się w czoło krzycząc "Ach ja natürlich! Ich habe
vergessen" i z miejsca zmienił Ci umowę na właściwą :)

N.