W dniu 2012-05-11 11:19, T. pisze:

> Pracuję w firmie, gdzie połowę pieniędzy dostaję w ramach umowy o pracę.
> A drugą - na umowy o dzieło (honoraria autorskie) wystawiane przez inną
> firmę, o której nie mam bladego pojęcia, a która prawdopodobnie powstała
> wyłącznie po to, żeby omijać płatność składek ZUS.

Nie dostajesz połowy pieniędzy, tylko całość z jednej firmy (umowa o
pracę), oraz całość z drugiej firmy (umowa o dzieło).
Dlaczego ludzie tak kochają komplikować sobie życie? :/

> Właścicielem i prezesem obu spółek jest ta sama osoba.
> Czy jest to legalne, że od tych umów nie płaci ZUS?

A w którym miejscu widzisz tę nielegalność?
Od umów o dzieło nie płaci się nigdy składek ZUS.
Wyjątkiem jest umowa o dzieło zawarta przez firmę z_własnym_pracownikiem.
Tutaj przecież nie ma takiego przypadku.

> Bodaj na przełomie stuleci było sporo wątpliwość w tym względzie i
> wydano jakieś przepisy, albo interpretację, że jednak takie składki
> trzeba opłacać.

Pierwszy raz słyszę o takiej interpretacji.
Nie ma zakazu posiadania kilkunastu nawet firm, a już tym bardziej
prezesowania w nich.
A tym samym nie ma zakazu zatrudniania pana Kowalskiego w firmie A i
zawarcia umowy o dzieło z tymże panem Kowalskim przez firmę B, chociaż w
obu zasiada ta sama osoba na stołku prezesa.

Pytanie o legalność może pojawić się co najwyżej w kwestii tego, czy
masz faktycznie podpisaną umowę o dzieło i czy wykonujesz to dzieło
zgodnie z warunkami w umowie zawartymi czy jest to po prostu pic na
wodę. Jeśli nie wykonujesz żadnego dzieła, a umowa mimo to istnieje i
dostajesz z jej tytułu wynagrodzenie, to to faktycznie jest przekrętem,
choć na dobrą sprawę to też tylko i wyłącznie sprawa między Tobą a
zamawiającym dzieło.

N.