On Tue, 7 May 2002, Marcin wrote:

> Pamiętam, że kiedyś były propozycje aby pracodawca
> miał taką możliwość (zwolnić pracownika przebywającego
> na zwolnieniu lekarskim), ale czy to już obowiązuje ?

Nie można. Można natomiast nie uwzględnić obecności pracownika który
przychodzi na jeden dzień tylko po to aby przerwać bieg terminu do którego
pracodawca musi z chorym utrzymywać stosunek pracy.

--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)