On 1/25/2012 4:43 PM, Kris_Poland wrote:
> czy nie majac podpisanej umowy mozna nie przyjsc do pracy nastepnego dnia?
> czy jakies zoobowiazania poza pisemnymi mnie zoobowiazuje i sad moze
> przyznac racje
> pracodawcy ?
>

umowa ustna jest tak samo wazna jak pisemna
wymog sporzadzenia umowy na pismie nie uniewaznia tej ustnej.
z tym, ze przy braku umowy pisemnej cieżko bedzie coś drugiej stronie
dowiesc, co nie znaczy, ze sie nie da.

A odpowiadajac na twoje pytanie czy mozna nie przyjsc do pracy:
A ktoś cię zmusi lub cie tam teleportuje bez twojej zgody?

Co najwyzej konsekwencje beda inne niz bys oczekiwal.