Użytkownik "KrisPolska" <n...@w...pl> napisał w wiadomości
news:jg22gf$t53$1@mx1.internetia.pl...
>
> Użytkownik "Piotr" <a...@p...neostrada.pl> napisał w wiadomości
> news:4f231a8c$0$26703$65785112@news.neostrada.pl...
>>
>> Użytkownik "Kris_Poland" <n...@w...pl> napisał w wiadomości
>> news:jfq0l0$rv7$1@mx1.internetia.pl...
>>> czy nie majac podpisanej umowy mozna nie przyjsc do pracy nastepnego
>>> dnia?
>>> czy jakies zoobowiazania poza pisemnymi mnie zoobowiazuje i sad moze
>>> przyznac racje
>>> pracodawcy ?
>>>
>> Rozumiem, że np. dzisiaj umówłeś się ustnie na pracę. Jutro nie chcesz
>> przyjść.
>> Podstawowe pytanie. Czy miała to być umowa opracę, czy też umowa cywilna
>> (np. o dzieło, czy też zlecenie).
>> Teoretycznie,. jeśli umowa opracę to będzie rażące naruszenie obowiązków
>> pracowniczych i dyscyplarne zwolnienie. Możesz zgłosić urlop na żądanie.
>> .
>> W praktyce, nie przychodzisz i po sprawie jeśli nie chcesz tam pracować.
>> Zawsze też można rozwiazać umowe o pracę bez okresu wypowidzenia , ze
>> względu na naruszenie obowiazków przez pracodawcę. nie pamiętem tylko
>> jaki to art. KP. Czytaj to znajdziesz. Rozwiązanie jest skuteczne tylko
>> pracodawca może cię ciagać po sądach.
>> Przy umowie cywlinej może być gorzej w zależności jakie straty poniósł
>> zleceniodawca, czy dziełodawca. Możesz być pociągniety do zwrotu kosztów.
>> W
>> praktyce bez papiera będzie to trudne.
>> Z drugiej strony po co się umawaić na pracę jeśli nie chce sie pracować?
>
>
> nie ma umowy
> mowie o sytuacji w ktorej konczy sie umowa na czas okreslony
> i pracuje sie pozniej przez kolejne miesiace bez umowy
>
>>
Kolejne miesiące???
Płaci???
Nie ma umowy, nie ma okresu wypowiedzenia,
ale też nie płaci składek ZUS?
Pędem zgłoszenie do PIPy.
Ale skoro lubisz pracować za darmo....

Feromon