Re: Czy kobiete będącą w ciązy pracodawca może zwolnić

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.task.gda.pl!news.mm.pl!not-for-mail
From: "Nixe" <n...@f...peel>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Czy kobiete będącą w ciązy pracodawca może zwolnić
Date: Wed, 2 Nov 2005 17:34:07 +0100
Organization: Multimedia Polska sp. z o.o.
Lines: 18
Message-ID: <dkapq0$1j1l$1@news.mm.pl>
References: <2...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: host-81-190-122-35.gdynia.mm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.mm.pl 1130949248 52277 81.190.122.35 (2 Nov 2005 16:34:08 GMT)
X-Complaints-To: a...@m...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 2 Nov 2005 16:34:08 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:338795
[ ukryj nagłówki ]
W wiadomości <news:2b97.000000b8.4368e888@newsgate.onet.pl>
piotrr <n...@v...pl> pisze:

> Witam, mam pytanie: czy żona w ciąży może zostać zwolniona z pracy
> lub inaczej postawie pytanie: czy szef widząc że żona jest w ciąży
> może nie przedłóżyć kolejnej umowy na prace co skutkuje
> zwolnieniem.

Umowa na czas określony, jeśli kończy się po upływie trzeciego miesiąca
ciąży, zostaje przedłużona do czasu porodu.
Kolejnej umowy pracodawca nie ma obowiązku podpisywać.

Tak więc pracodawca Twojej żony nie może jej teraz zwolnić (o ile zostały
spełnione wspomniane warunki), ale może nie przedłużyć umowy.

--
PozdrawiaM