Nixe napisał(a):

>> Powiem nawet więcej, nie może jej zwolnić, jeśli w ciążę zajdzie
>> podczas biegu okresu wypowiedzenia.
>
>
> Jaka jest podstawa prawna tego, co tu napisałeś?
>
> Art. 177. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę
> w okresie ciąży [...]

Właśnie wskazałaś podstawę prawną - decyduje słowo "rozwiązać".




--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki,
którymi staramy się je ukryć."