eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCo lepsze - cały etat czy dwie polowki? › Re: Co lepsze - cały etat czy dwie polowki?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Artur Ch." <s...@r...pbz>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Co lepsze - cały etat czy dwie polowki?
    Date: Tue, 6 Sep 2005 14:22:48 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 52
    Message-ID: <1f2o5eb611ymg$.jeucqxzg7g5.dlg@40tude.net>
    References: <dfhk86$33r$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <f...@4...net> <dfjtnb$klr$1@news.onet.pl>
    Reply-To: s...@r...pbz
    NNTP-Posting-Host: cgv111.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1126009368 15690 83.30.249.111 (6 Sep 2005 12:22:48 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 6 Sep 2005 12:22:48 +0000 (UTC)
    X-Licznik: 141
    X-User: faka700
    User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:325229
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia 6 wrz o godzinie 13:16, na pl.soc.prawo, Liwiusz napisał(a):

    >> Po drugie - jeżeli pracujesz na ułamkowy etat, zgodnie z KP - nadgodziny
    >> zaliczane sa jako nadgodziny dopiero po 'przekroczeniu' ustawowych 40
    >> godzin pracy w tygodniu... - czyli w firmie '1' bedziesz pracował
    >
    > Nieprawda, dodatek za nadgodziny przy połowie etatu należy się już od
    > przekroczenia 20 godzin tygodniowo. Strony mogą co prawda ustalić (na
    > podstawie art. 151 par. 5), że ten dodatek należy się np. po
    > przepracowaniu 30, czy 40 godzin w tygodniu, ale nie wynika to
    > bezpośrednio z przepisów KP, tylko z woli stron.


    Art 151 § 2. Dodatek w wysokości określonej w § 1 pkt 1 przysługuje także
    za każdą godzinę pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia przeciętnej
    tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, chyba że
    przekroczenie tej normy nastąpiło w wyniku pracy w godzinach nadliczbowych,
    za które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku w wysokości określonej w
    § 1.

    Ile wynosi "przeciętna tygodniowa norma pracy"?
    Nie pamiętam w tej chwili, ale była tutaj albo na p.s.p.p poruszany temat
    nagdodzin i dodatku za nadgodziny u niepełnoetatowców - konkluzje były w
    stronę że dopiero po przepracowaniu 40 godzin tygodniowo - przysługuje
    dodatek. Moje zdanie było odmienne - podnosiłem ze w takim układzie
    pracodawcy bedą zatrudniać na np. 0,5 etatu a ludzie bez 'dodatku' będą
    pracować po 8 godzin dziennie.
    Ty teraz wskazujesz zdanie podobne do mojego - tyle że ówczas, podczas
    dyskusji - podobno nie miałem racji.


    >> teoretycznie 4 godziny dziennie - ale pracodawca wymyśli sobie że dzisiaj
    >> będziesz pracował 8 godzin - i wcale te 4 dodatkowe godziny nie będą
    >> nadgodzinami!!
    >
    > Oczywiście, że będą nadgodzinami. Ale nie będzie należał się za nie
    > dodatek.


    Tak, nadgodzinami będą.
    Ale dlaczego nie będzie przysługiwał dodatek? Skoro nie określono tego w
    UoP?
    Wyżej twierdziłeś że po przekroczeniu 20 godzin za nagdodziny wraz z
    dodatkiem - teraz sam sobie przeczysz - nie rozumiem Cię w tej chwili.:(



    --
    Pozdro... Artur Ch.
    GG: 997997 ICQ: 99380423
    From: zaROTowany
    http://www.elektro-instal.com/naprawa_komputera.pdf

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1