-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate
.onet.pl!niusy.onet.pl
From: n...@t...pl
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Brak premi za pracę - nierówne traktowanie pracowników?
Date: 26 Feb 2007 11:14:59 +0100
Organization: Onet.pl SA
Lines: 20
Message-ID: <0...@n...onet.pl>
References: <erua3o$56h$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1172484899 6914 213.180.130.18 (26 Feb 2007 10:14:59
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 26 Feb 2007 10:14:59 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 85.128.62.50, 192.168.243.198
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:448515
[ ukryj nagłówki ]> Patrze, patrze a tu poirytowany pracownik porozsypywal nastepujace haczki:
> > W zwiazku z powyższym zwracam się do grupowiczów z pytaniem czy
> > pomimo "uznaniowej premii" mam szanse powołać się na powyższe zapisy przed
> > Sądem Pracy? W obecnej wytuacji brak premii traktuję jak karę ponieważ jako
> > jedyna osoba z dużego działu nie dostałem jej, nie dostałem też
jakiegokolwiek
> > uzasadnienia.
> IMHO premia uznaniowa ma to do siebie ze zalezy od uznania
> pracodawcy/przelozonego. I nie musi sie tlumaczyc dlaczego jednemu dal
> taka premie a innemu nie.
> --
> badzio
W przypadku przyznania wszystkim a jednemu nie, trudno nie odnieść wrażenia że
ten jeden został w ten sposób ukarany. Aby stosować kary finansowe należy
zastosowac odpowiednią procedurę od której to pracownik ma możliwość odwołania
się. Dobrze rozumię?
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 26.02.07 10:37 badzio
- 26.02.07 11:04 Roman Rumpel
- 27.02.07 08:41 wojtaszek
- 27.02.07 11:07 Roman Rumpel
Najnowsze wątki z tej grupy
- Prawomocne odszkodowanie za pluskwy w areszcie
- Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- Re: Odszkodowanie za za długie reklamy w kinie [Indie, 25m]
- Re: UE "Praworządność" po Rumuńsku 2: Zwycięzca unieważnionych wyborów aresztowany przed zajerestrowaniem kandydatury
- rozliczenia policji
- Zbigniew Ziobro śmie sugerować "niedostatki niezawisłości" sędzi (wątpliwości co do bezstronności)
- Szpital
- Antifa
- Ciekawy wyrok Sadu Najwyzszego USA
- Spalinki:)
- Kula w łeb
- Pawel S
- zmarła Izyda Goldman
- Sędzia Bartosz Starosta z Justytucji nie potrafi uszanować zmarłych
Najnowsze wątki
- 2025-02-27 Prawomocne odszkodowanie za pluskwy w areszcie
- 2025-02-26 Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- 2025-02-26 Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- 2025-02-26 Re: Odszkodowanie za za długie reklamy w kinie [Indie, 25m]
- 2025-02-26 Re: UE "Praworządność" po Rumuńsku 2: Zwycięzca unieważnionych wyborów aresztowany przed zajerestrowaniem kandydatury
- 2025-02-25 rozliczenia policji
- 2025-02-25 Zbigniew Ziobro śmie sugerować "niedostatki niezawisłości" sędzi (wątpliwości co do bezstronności)
- 2025-02-25 Szpital
- 2025-02-24 Antifa
- 2025-02-23 Ciekawy wyrok Sadu Najwyzszego USA
- 2025-02-22 Spalinki:)
- 2025-02-21 Kula w łeb
- 2025-02-21 Pawel S
- 2025-02-21 zmarła Izyda Goldman
- 2025-02-20 Sędzia Bartosz Starosta z Justytucji nie potrafi uszanować zmarłych