Re: Aspekt prawny podsluchiwania opiekunki do dziecka?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed0
0.sul.t-online.de!t-online.de!news.glorb.com!nx02.iad01.newshosting.com!newshos
ting.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-spo-a-02.news.n
eostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
From: Herald <h...@o...eu>
Subject: Re: Aspekt prawny podsluchiwania opiekunki do dziecka?
Newsgroups: pl.soc.prawo
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
References: <hvlcjn$9fu$1@inews.gazeta.pl>
<4c1e91e8$0$2591$65785112@news.neostrada.pl>
<hvm6qb$4gr$2@node1.news.atman.pl>
<4c1f499c$0$19169$65785112@news.neostrada.pl>
<hvnmcc$bmh$3@node1.news.atman.pl> <4...@n...home.net.pl>
<i01nqv$8l0$1@news.onet.pl> <4...@n...home.net.pl>
<i01qm4$hu5$1@news.onet.pl> <4c2496a0$1@news.home.net.pl>
<i07ik2$f9e$1@news.onet.pl> <4...@n...home.net.pl>
<i09hcp$5pe$1@news.onet.pl> <4...@n...home.net.pl>
<i09m1e$js1$1@news.onet.pl> <duxgbqjr3stm$.lcja4cz11d1m.dlg@40tude.net>
<i09ptn$au$1@news.onet.pl> <sv66pdma6s2f.1wjoo1mep5izg$.dlg@40tude.net>
<i0cchp$h1c$1@news.onet.pl> <4c29b9d0$0$19168$65785112@news.neostrada.pl>
<i0cfg0$pg8$2@news.onet.pl>
Date: Tue, 29 Jun 2010 12:50:55 +0200
Message-ID: <1vyte61oxs7e5.g9hpz7cav66c$.dlg@40tude.net>
X-Licznik: 1730
Lines: 23
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: 83.19.61.114
X-Trace: 1277808655 unt-rea-a-01.news.neostrada.pl 19178 83.19.61.114:54383
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:644298
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Tue, 29 Jun 2010 11:47:41 +0200, Przemysław Adam Śmiejek napisał(a):

>> A ta pani do dziecka to tam prywatnie jest?
>
> A jak jest służbowo, to można naruszać jej prywatność?

Gdyby zaprosił cię np. Jurek U. do swojego pałacu w "gości", lub np. doktor
Johann K. czy inny Godzowaty - to naruszaliby twoją "prywatność" w ICH
POSIADŁOŚCIACH?
Czy może musieliby dać ci do podpisania oświadczenie że przyjąłeś do
wiadomości info o monitoringu?

Oczywiście zakładamy nie pracujesz na tym terenie jako pracownik!!

> Może cycki ma okazać pracodawcy,

Coś tak się uparł tego "pracodawcy"??
Zakładamy że to nie jest pracodawca - nie istnieje umowa o pracę.

> albo czy nie ma wrzoda na odbycie?

A to jest dosyć istotny argument - może to powodować złe relacje pomiędzy
opiekunką a dzieckiem którym ma się opiekować :PPPPP