--

Użytkownik news.faq.net.pl <d...@w...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:a63e7a$fo7$...@n...bsi.net.pl...
>
> Użytkownik "wcale_nie" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
> news:a5t3g0$1de$1@news.onet.pl...
> > Witam!
> > Jak to jest bo nie jestem zorientowana w temacie - zostalo mi 10
miesiecy
> do
> > emerytury (lata mam wypracowane - kwestia wieku emerytalnego). Aktualnie
> > jestem na zwolnieniu lekarskim- dowiedzialam sie, ze jak wroce do
zakladu
> > pracy pracodawca przugotowal wypowiedzenie, umowe mam podpisana na czas
> > nieokreslony. CZytalam cos kiedys o okresie ochronnym, jak to jest
> > dokladnie? Gdzie w sieci znajde szczegolowe informacje?
> >
> > Z gory dziekuje za pomoc
> > Klotka
> >
> > Gdy pracownikowi brakuje nie wiecej niż 2 lata od osiągnięcia wieku
> emerytalnego .jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do
> emerytury z osiągnieciem tego wieku - pracodawca nie może wypowiedzieć
umowy
> o pracę pracownikowi / kodeks pracy art.39 / Sandra

>> dodać należy, iż w przypadku, gdy pracodawca wypowie umowę o pracę to
należy zaskarżyć wypowiedzenie do Sądu Pacy jako niezgodne z prawem pracy -
w ciągu 7 dni od doręczenia wypowiedzenia! w pozwie należy żądać uznania
wypowiedzenia ze bezskuteczene, a jeżeli upłynie termin wypowiedzenia wnosić
o przywrócenie do pracy!

Pozdrawiam
Marcin.
>
>