RE: Wysokość stawki za nadgodziny [proszę o pomoc] - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsgat
e.onet.pl!newsgate.pl
From: p...@w...pl (Marek Janczur)
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: RE: Wysokość stawki za nadgodziny [proszę o pomoc]
Date: 11 Jan 2002 10:45:38 +0100
Organization: email<>news gateway
Lines: 34
Message-ID: <N...@w...pl>
References: <3...@p...wp.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.onet.pl 1010742338 5429 192.168.240.245 (11 Jan 2002 09:45:38 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 11 Jan 2002 09:45:38 GMT
X-Mailer: Microsoft Outlook IMO, Build 9.0.2416 (9.0.2910.0)
X-Received: from unknown (HELO dtk) ([212.76.32.13]) (envelope-sender
<p...@w...pl>) by smtp.wp.pl (WP-smtpd) with SMTP for
<p...@n...pl>; 11 Jan 2002 09:41:53 -0000
X-Received: from unknown (HELO dtk) ([212.76.32.13]) (envelope-sender
<p...@w...pl>) by smtp.wp.pl (WP-smtpd) with SMTP for
<p...@n...pl>; 11 Jan 2002 09:41:53 -0000
X-Received: from unknown (HELO dtk) ([212.76.32.13]) (envelope-sender
<p...@w...pl>) by smtp.wp.pl (WP-smtpd) with SMTP for
<p...@n...pl>; 11 Jan 2002 09:41:53 -0000
X-Received: from unknown (HELO dtk) ([212.76.32.13]) (envelope-sender
<p...@w...pl>) by smtp.wp.pl (WP-smtpd) with SMTP for
<p...@n...pl>; 11 Jan 2002 09:41:53 -0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:80349
[ ukryj nagłówki ]

-----Original Message-----
From: o...@n...pl
[mailto:o...@n...pl]On Behalf Of Marian Guc
Sent: Friday, January 11, 2002 10:13 AM
To: p...@n...pl
Subject: Wysokość stawki za nadgodziny [proszę o pomoc]

Mam takie pytanie:
Czy wysokość stawki za godziny nadliczbowe może być ustalona przez
pracodawcę
czy jest ona ustalona przez ustawę/rozporzšdzenie?

"Normalnie" było tak: 2 pierwsze godziny to stawka zwiększona o 50%, a
następne o 100%
Czy pracodawca może zmienić np. wyszystko na 50%? (albo jeszcze mniej)?

--
Z pozdrowieniami

Marian Guc

Cześć,
Taką wysokość dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych reguluje Ustawa
"Kodeks pracy", więc o ile Twój pracodawca nie jest ustawodawcą, to w żadnym
wypadku zmian na niekorzyść pracownika wprowadzać nie ma prawa.
Serdecznie pozdrawiam
Marek JAnczur

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo