Pracodawca kilka razy w miesiącu żąda przyjeżdżania na dniu wolnym na
zebrania do pracy. Pracownik musi dojechać 60 km. Ostatnio na dniu
wolnym pracownik musi rano przyjechać na szkolenie - 2h. a wieczorem po
8 godzinach od szkolenia znowu przyjechać na zebranie. Wszystko po za
czasem pracy za friko.
Rozumiem, że gdyby się miało jakieś porządne stanowisko, ale traktować
tak zwykłego pracownika - sprzedawce w centrum handlowym za pensję 1300 zł.?
Czy jest to zgodne z prawem? Gdzie uderzyć?