Witam grupę,


Moja dzieczyna poskrażyła mi się wczoraj, że księgowe naliczają Jej zbyt
niską wysługę - 5 lat zamiast 7. Była podobno we wrześniu zeszłego roku,
aby się o tym przypomnieć, to Jej odpowiedziały, że pooprawią. Na razie
nie poprawiły.
Taka sytuacja już raz wystąpiła 2 lata temu. Zamiast 5 lat wysługi miała
naliczane 3. Po pisemku do dyrektora księgowe zmieniły 3 na 5 i
dodatkowo dołożyły wyrównanie.
Namawiam dziewczynę, aby znowu walnęła pismo do dyrektora, ale Ona się
boi, bo poprzednio księgowe na Nią wjechały, że to Jej wina (!).

Moje pytanie brzmi: czy w takim przypadku zakład pracy jest obowiązany
oddać samą różnicę, czy też naliczane są odsetki? W razie gdyby z
odsetkami, to jak sie je liczy?

Co byście sami zrobili w takiej sytuacji?


--
Pozdrawiam,
Tapatik