Po przywroceniu do pracy prawomocnym wyrokiem sadu pracy, zgodnie z kodeksem
pracy, pracodowca ma obowiazek wyplacic jedno miesieczna pensje. Pracodawca
natomiast ani mysli to zrobic (minely juz 3 miesiace od uprawomocnienia sie
wyroku i od zgloszenia gotowosci do pracy). Czy wyegzekwowac nalezne pieniadze
mozna tylko przez sad czy tez moze to zrobic takze PIP? Nadmieniam, ze mam
wyrok z klauzula prawomocnosci i wykonalnosci.
r


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl