-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Raku <r...@a...kom.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Konflikt - pracodawca - były pracownik
Date: Tue, 22 Mar 2005 10:50:03 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 32
Message-ID: <d1oq15$35u$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 80.48.154.77
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1111485285 3262 80.48.154.77 (22 Mar 2005 09:54:45 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 22 Mar 2005 09:54:45 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0 (Windows/20041206)
X-Accept-Language: pl, en-us, en
X-Antivirus: avast! (VPS 0511-1, 2005-03-17), Outbound message
X-Antivirus-Status: Not-Tested
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:286057
[ ukryj nagłówki ]
Pracownik przyjęty na okres próbny, praca polega na szukaniu klientów i
sprzedaży usługi.
Po 2 miesiącach i 5 dniach zostaje zwolniony za "porozumieniem stron".
Porozumienie stron polegało na tym - podspisuj albo znajdziemy coś żebyś
dostał dyscyplinarne. Którz nie skusił by sie na takie porozumienie.
Dzień przed zwolnieniem jeszcze prowadził rozmowy z potecjalnym
klientami. Zwolnienei odbyło sie z dnia na dzień - telefon - bądz rano w
ważnej sprawie i wręczenei zwolnienia oraz informacja na jakich
warunkach, bez możliwości zastanowienia się, poradzenia prawnika.
Wszystkie prowadzne rozmowy były zaawansowane (kwoty umów duże - a taki
umów nei podpisuje sie w ciągu 3 dni), jednak nei podpisano żadnych
wiąrzących dokumentów.
Pracownik wysyła z maila firmowego informacje, że od dnia 5 nie pracuje
już, i dziękuje za współprace. Następnei z domu z maila prywatnego
wysyła informacje, że firma jest niewiarygodna i jej szczerze nie poleca.
Obecnei były pracodawca straszy sądem byłego pracownika za rozsiewanie
nieprawdziwych informacji i psucie wizerunku firmy.
Czy pracownik ma sie czego obawiać ???
Czy zazadność roszczeń pracodawcy bedzie słuszna skoro wyrażenie opinii
nastąpiło po zerwaniu umowy z ww. firmą ?
--
#####################
Raku
r...@N...amigos.kom.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 22.03.05 10:08 witek
- 22.03.05 11:16 Raku
- 22.03.05 11:26 Raku
- 22.03.05 11:34 Raku
- 22.03.05 11:45 jureq
- 22.03.05 11:46 jureq
- 22.03.05 11:52 witek
- 22.03.05 11:53 witek
- 22.03.05 12:05 Raku
- 22.03.05 12:14 Raku
- 22.03.05 12:48 jureq
- 22.03.05 15:21 Raku
- 22.03.05 17:46 witek
- 22.03.05 17:53 witek
- 22.03.05 17:59 Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
Najnowsze wątki z tej grupy
- 256 świadków nie ma racji
- Re: Jak wygląda "wykonywanie mandatu posła (opozycji)" z aresztu?
- Rower przypięty do mojego
- Kąsaltig Grub
- Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- Nordstrim
- obostrzenia
- ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- Korekta prognozy
- ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- Czy można orzekać po pijaku?
- reparacje
- ustawienie przetargu
- Przeszukiwanie baz i netu
- Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
Najnowsze wątki
- 2024-07-13 256 świadków nie ma racji
- 2024-07-13 Re: Jak wygląda "wykonywanie mandatu posła (opozycji)" z aresztu?
- 2024-07-09 Rower przypięty do mojego
- 2024-07-09 Kąsaltig Grub
- 2024-07-08 Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- 2024-07-06 Nordstrim
- 2024-07-06 obostrzenia
- 2024-07-05 ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- 2024-07-04 Korekta prognozy
- 2024-07-04 ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- 2024-07-03 Czy można orzekać po pijaku?
- 2024-07-02 reparacje
- 2024-07-02 ustawienie przetargu
- 2024-07-02 Przeszukiwanie baz i netu
- 2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych