eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Kodeks pracy art. 130 § 2 - wyjatki??? › Kodeks pracy art. 130 § 2 - wyjatki???
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news2.icm.edu.pl!fee
    d.news.interia.pl!not-for-mail
    From: wuja <A...@p...fm>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Kodeks pracy art. 130 § 2 - wyjatki???
    Date: Thu, 14 Dec 2006 20:42:02 +0100
    Organization: INTERIA.PL S.A.
    Lines: 11
    Message-ID: <els97t$jb2$1@news.interia.pl>
    NNTP-Posting-Host: pradnikf.gemini.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 7bit
    X-Trace: news.interia.pl 1166125117 19810 193.25.0.23 (14 Dec 2006 19:38:37 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...interia.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 14 Dec 2006 19:38:37 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 1.5.0.8 (Windows/20061025)
    X-Authenticated-User: mwuj % poczta+fm
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:433189
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam

    Czy od powyzszego przepisu obowiazuja jakies wyjatki tzn czy jesli firma
    zatrudnia mniej niz 25 osob przepis ten nieobowiazuje???

    Chodzi mi konkretnie o 11 listopada. Wiem ze nalezy sie dzien wolny ale
    pracodawca za wszelka cene probuje sie wykrecic argumentujac to liczba
    pracownikow(<25).

    Pozdrawiam
    wuja

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy