-
1. Data: 2006-08-28 14:06:33
Temat: Kodeks Pracy - interpretacja
Od: "Slawek" <s...@i...pl>
Witam
Jak zrozumieć pojęcie okresu wypowiedzenia ?
Dokładnie to chodzi mi o to, czy sam fakt zawarcie umowy na okres próbny (3
miesiace) zobowiązuje do 2 tygodniowego wypowiedzenia, czy liczy się
faktycznie przepracowany okres pracy do momentu złożenia wypowiedzenia (w
pytanym przypadku poniżej 2 miesięcy) ?
Dzięki z góry za pomoc - pozdrawiam Sławek
-
2. Data: 2006-08-28 15:46:21
Temat: Re: Kodeks Pracy - interpretacja
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:ecutav$i49$1@atlantis.news.tpi.pl Slawek
<s...@i...pl> pisze:
> Dokładnie to chodzi mi o to, czy sam fakt zawarcie umowy na okres próbny
> (3 miesiace) zobowiązuje do 2 tygodniowego wypowiedzenia, czy liczy się
> faktycznie przepracowany okres pracy do momentu złożenia wypowiedzenia (w
> pytanym przypadku poniżej 2 miesięcy) ?
Art. 34 KP nie pozostawia wątpliwości, nie ma co wydziwiać.
--
Pozdrawiam
Jotte