Re: Kodeks Pracy - interpretacja - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Kodeks Pracy - interpretacja
Date: Mon, 28 Aug 2006 17:46:21 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 13
Message-ID: <ecv343$381$1@news.dialog.net.pl>
References: <ecutav$i49$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1156779971 3329 87.105.9.194 (28 Aug 2006 15:46:11 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 28 Aug 2006 15:46:11 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:409562
[ ukryj nagłówki ]
W wiadomości news:ecutav$i49$1@atlantis.news.tpi.pl Slawek
<s...@i...pl> pisze:

> Dokładnie to chodzi mi o to, czy sam fakt zawarcie umowy na okres próbny
> (3 miesiace) zobowiązuje do 2 tygodniowego wypowiedzenia, czy liczy się
> faktycznie przepracowany okres pracy do momentu złożenia wypowiedzenia (w
> pytanym przypadku poniżej 2 miesięcy) ?
Art. 34 KP nie pozostawia wątpliwości, nie ma co wydziwiać.

--
Pozdrawiam
Jotte