Witam
Moja mama dostała takie pisemko z pracy:

<<<<<<PISMO>>>>>>>
Zgodnie z art. 23 (paragraf) 3 K.p. uprzejmie informuje Panią ,
że z dniem (data) firma 1 zostaje przejęta przez firmę 2- warunki
zatrudnienia dotychczasowe.


Stosownie do art. 23 (paragraf) 4 K.p. w terminie jednego miesiąca od tgo
zawiadomienia Może Pani bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym pisemnym
uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym
trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiązą się
z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.
<<<<<<KONIEC PISMA>>>>>>>
i mam taką prośbe może mi ktoś wytłumaczy drugą część tego pisma ludzkim
językiem, bo nie możemy tego zrozumieć
może coś poradzicie co zrobić w takiej sytuacji?????????
jakie rozwiązanie będzie najlepsze
z góry wielkie dzięki za Waszą POMOC !!!
Pozdrawiam
Grzesiek + Mama