I jeszcze jedno pytanko od siebie.
Jak jest w takim wypadku przejecia przez innego pracodawce jezeli chodzi o
obciazanie pracownika za cos co zrobil przed przejeciem. U mnie cos takiego
przytrafilo sie koledze ze moze zostac obciazony za jakies tam sprawy ktore
wydazyly sie w czasie pracu w poprzedniej firmie przed przejeciem. czy jest
na to jakies rozwiazanie.

Mirek

Użytkownik "Sandra" <d...@w...pl.pl.invalid> napisał w wiadomości
news:a78p8t$9lk$1@news.bsi.net.pl...
> Polecam przeczytać Rozdział II . Podstawowe zasady prawa pracy art. od 10
> do 18 ust. 3 Sandra
>
>