Witam,

w naszym zakladzie pracy pojawil sie problem zwiazany z delegacjami zagranicznymi,
konkretnie na Ukraine.
Wyjezdzamy do innego zaprzyjaznionego zakladu w ktorym to obiady kosztuja max 2 euro
za dwa dania. Delegacja calodobowa wynosi 41 EUR, przy czym jak wiadomo, obiad
stanowi 30 % jej skladowej. (12,3 EUR).
Nasz pracodawca wpadl na wspanialy pomysl kupowania nam obiadow bezposrednio w tamtym
zakladzie, rozliczy sie jak zaklad z zakladem bezposrednio, przy czym oczywiscie
potraci nam 12,3 EUR a nie 2 EUR. W ten sposob nasz zaklad bedzie ok 10 EUR "do
przodu" na jednej osobie.

Pomijajac kiepska jakosc serwowanych posilkow, pojawiaja sie ponizsze pytania.

Pytania:

1. Czy pracodawca ma prawo zmusic do korzystania z posilkow w zaprzyjaznionym
zakladzie, a przy braku konsumpcji potracic owe 12,3 EUR ?

2. Czy juz jesli potracane jest 12,3 EUR to oznacza rowniez, ze za taka kwote mozna
skonsumowac ? Czy jesli bedzie MENU 1 i MENU 2 w mniejszej kwocie to moge sobie
dobrac np. cole ?

3. Co w przypadku jak jestem diabetykiem i mam specjalne zalecenia lekarskie
dotyczace posilkow ? Moga mi tez potracic cala kwote skladowa ?

4. Jak sie wymigac, aby nie byc stratnym az tak duzej ilosci juro ? Jakies pomysly ?

Pozdrawiam

Licznik

do góry

On Mon, 5 Aug 2013, l...@g...com wrote:

> Nasz pracodawca wpadl na wspanialy pomysl kupowania nam obiadow bezposrednio w
tamtym zakladzie,
> rozliczy sie jak zaklad z zakladem bezposrednio, przy czym oczywiscie
> potraci nam 12,3 EUR a nie 2 EUR.

Zasadniczo taka jest idea "diety" - dopłacenie do *ewentualnych* wyższych
kosztów wyżywienia na wyjeździe.
Fakt, że niekiedy stanowi ona samoistny bonus oczywiście rozumiem :)

> Pytania:
>
> 1. Czy pracodawca ma prawo zmusic do korzystania z posilkow w zaprzyjaznionym
zakladzie, a przy braku konsumpcji potracic owe 12,3 EUR ?

IMO tak.
http://www.money.pl/podatki/kalkulatory/diety/
...i najeżdżasz na pytajnik przy diecie
Jak "przysługuje" to nie przysługuje dieta, pracownik może mieć
swoje ekstrawagancje, ale diety nie dostanie (w odpowiedniej
części).

> 2. Czy juz jesli potracane jest 12,3 EUR to oznacza rowniez, ze za taka kwote mozna
skonsumowac ?

Nie.
12,3 EUR to jest ryczał, JEŚLI nie dostarczono posiłku.

> Czy jesli bedzie MENU 1 i MENU 2 w mniejszej kwocie to moge sobie dobrac np. cole ?

Jeśli MENU1 i MENU2 to są pozycje "zapłaconego obiadu", to nikt Ci grosza
nie dopłaci, bo obiad dostałeś w naturze :)

> 3. Co w przypadku jak jestem diabetykiem i mam specjalne zalecenia lekarskie
dotyczace posilkow ? Moga mi tez potracic cala kwote skladowa ?

Za trudne dla mnie :)
Nie wiem czy wtedy spełniony jest warunek "zapewnia posiłek", jeśli
posilany nie może go jeść. Obstawiałbym że nie, ale wykładni nie znam.
Chyba wypadałoby uprzedzić ze jest taki przypadek i niech się
zapewniający martwi.
IMVHO trzeba się liczyć z tym, że stołówka pracownicza większego zakładu
może przewidywać "dania dietetyczne", bo pewnie takich pracowników
jest więcej.
I *DOPIERO* wtedy poczytamy wyrzekania na jakość posiłku :>
(mniejszy wybór składników raczej nie będzie sprzyjał walorom
smakowym - bo możliwa jest "dieta uniwersalna", za jednym
zamachem bezcukrowa, bezsolna, bezmleczna, bez...)

> 4. Jak sie wymigac, aby nie byc stratnym az tak duzej ilosci juro ? Jakies pomysly
?

Nie mam.

pzdr, Gotfryd

do góry

<l...@g...com> wrote:

> 1. Czy pracodawca ma prawo zmusic do korzystania z posilkow w
> zaprzyjaznionym zakladzie, a przy braku konsumpcji potracic owe 12,3 EUR ?
>

Tak, może. Podobnie jak np. masz w hotelu śniadanie, ma prawo odliczyć Ci
15% diety

> 2. Czy juz jesli potracane jest 12,3 EUR to oznacza rowniez, ze za taka
> kwote mozna skonsumowac ? Czy jesli bedzie MENU 1 i MENU 2 w mniejszej
> kwocie to moge sobie dobrac np. cole ?
>

Nie,, oznacza to, że jesz to, co Ci pracodawca kupił

> 3. Co w przypadku jak jestem diabetykiem i mam specjalne zalecenia
> lekarskie dotyczace posilkow ? Moga mi tez potracic cala kwote skladowa ?
>

Nie wiem

> 4. Jak sie wymigac, aby nie byc stratnym az tak duzej ilosci juro ? Jakies pomysly
?
>

Nie jeździć w delegacje ;-)

do góry