-
1. Data: 2008-06-09 08:56:35
Temat: Delegacja-wynagrodzenie
Od: "Marcinarz" <n...@N...pl>
Pracownik budżetówki normalnie pracuje od pn do pt po 8 godzin. Jest
kierowany na delegację wyglądającą tak: noc-przejazd, dzień-zadanie (8h),
noc-hotel, dzień-zadanie (8h), noc-powrót. Ma jechać pociągiem 450km.
1. Czy ma prawo zwrotu kosztów kuszetki lub miejsca sypialnego w pociągu?
Kto ma zdecydować czy pojedzie 1 czy 2 klasą?
2. Czy za czas jazdy ma płacone wynagrodzenie jak za normalny czas pracy
(nadgodziny lub w zamian wolne)?
3. Czy za dni pobytu i wykonywania zadania ma dostawać wynagrodzenie
normalnie jakby pracował 8h u siebie czy za cały czas pobytu w miejscowości
delegowania?
O diety nie pytam, bo wiem, że dostanie.
-
2. Data: 2008-06-09 15:20:57
Temat: Re: Delegacja-wynagrodzenie
Od: "Piotr [trzykoty]" <t...@o...pl>
> 2. Czy za czas jazdy ma płacone wynagrodzenie jak za normalny czas pracy
> (nadgodziny lub w zamian wolne)?
Za czas jazdy nie ma wynagrodzenia, choć jeśli podróż odbywa się w czasie
normatywnego czasu pracy to zachowuje prawo do wynagrodzenia. Natomiast cały
czas podróżowania wlicza się do czasu pracy liczonego dla potrzeb ustalania
norm odpoczynku itp. Wyrok SN - II PK 265/04
> 3. Czy za dni pobytu i wykonywania zadania ma dostawać wynagrodzenie
> normalnie jakby pracował 8h u siebie czy za cały czas pobytu w
> miejscowości
> delegowania?
IMO Dostaje za 8h pracy, tak jak u siebie.
Najnowsze w dziale Prawo
-
Czy awaria systemów Microsoftu zwalnia linie lotnicze z wypłaty odszkodowania za lot?
-
Ustawa o sygnalistach - jakie obowiązki pracodawcy?
-
Wysokie kary Border Force nie tylko za przewóz nielegalnych imigrantów
-
Elektroniczna kontrola zezwoleń dla przewoźników zagranicznych poprawi sytuację branży TSL?