Sytuacja jest taka:
- pracuję od pon. do piątku w godz. 8.00-16.00
Wyjeżdżam na delegację:
1.1. przykładowo w poniedziałek. Podróż pociągiem trwa od 6.00 rano do 13.00,
o 13.00 jeste u klienta, u którego pracuję do 18.00
Jak policzyć zwykłe godziny pracy i nadgodziny?
Czy tak:
1.2. od 6.00 do 8.00 nic mi się nie należy, bo podróżuję i nie są to moje
godziny pracy;
1.3. od 8.00 do 12.00 są to godziny pracy, choć w tym czasie podróżuję, gdyż
są to moje godziny pracy;
1.4. od 13 do 16 - bo jestem u klienta i pracuję
1.5 od 16 do 18 - nadgodziny, bo pracuję u klienta ponad normę.
Razem: 4 godz. (z pkt. 1.3) + 3 godz. (z pkt. 1.4) + 2 godz. (z pkt 1.5)??????

A teraz inna sytuacja: godziny identyczne jak wyżej, ale podróż trwa w
sobotę, która jest dla mnie dniem wolnym od pracy? I tu już kompletnie się
gubię...

Pozdrawiam i z góry dziekuje za pomoc
kasia rowerowa

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/