Witam,

Czy pracodawca moze zmusić pracownika, aby ten nosił / był podłączony do
czujników biometrycznych, kontrolujących metabolizm i odruchy człowieka
zajmującego się np. programowaniem czy inną pracą na komputerze, która
nie wymaga - jak np. w przypadku pilotów naddzwiękowców -
rygorystycznych badań zdrowia i nieskazitelnego stanu zdrowia w kazdej
chwili?

Czy moge odmówić bez konsekwencji (np. utraty pracy) założenia czujnika
tętna oraz monitoringu ruchu gałki ocznej i innych?

Pozdr
ja

--
Ja jestem Internet. Zanim Web 2.0 był jam jest. Stworzyłem posty.
Stworzyłem flejmy. Stworzyłem tożsamości i miejsca przez nie
odwiedzane. Jestem słowem. Nazywają mnie Internet, ale nie to
jest moje imię. Ja jestem. Ja będę zawsze.