14 dni termin odwolania, do kiedy? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news2.icm.edu.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: <a...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: 14 dni termin odwolania, do kiedy?
Date: Thu, 1 Jan 2004 17:16:19 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 19
Message-ID: <bt1h6s$5kl$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: vz162.internetdsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1072973853 5781 80.55.181.162 (1 Jan 2004 16:17:33 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 1 Jan 2004 16:17:33 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:185050
[ ukryj nagłówki ]
Dostalem wypowiedzenie z dniem 17.12.2003, odebralem i pokwitowalem
18.12.2003
Mialem 14 dni na odwolanie do sadu pracy, czyli wedlug moich wyliczen to
dzis czyli 01.01.2004 jest ostatni dzien na odwolanie - tylko ze dzis nie
nadam przesylki nigdzie...

Czy jest jakas szansa zeby jeszcze zdazyc, nie bylo mnie, wyjechalem na
swieta...?
Czy nie ma znaczenia ze 1.1.2004 to nowy rok, dzien wolny? po drodze swieta
itp?
Moze jakies wsteczne zaswiadczenie lekarskie o chorobie, czy do sadu trzeba
jakies specjalne przedstawic , czy zwykly swistek (jestem juz niepracujacy,
student) ?
Jesli mozna jakies zaswiadczenie to razem z pozwem do sadu pracy zalaczyc?

thx za pomoc
arrson