Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy - Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych

przysługującej Funduszowi, w szczególności
rozłożyć na raty, odroczyć termin spłaty należności,
jeżeli prowadzi to do zwrotu należności w całości.
2. Jeżeli warunki zwrotu, o których mowa

w ust. 1, stanowią pomoc publiczną, porozumienie
może zostać zawarte wyłącznie zgodnie z przepisami
dotyczącymi pomocy publicznej na restrukturyzację
w rozumieniu komunikatu Komisji – Wytyczne
wspólnotowe dotyczące pomocy państwa w celu
ratowania i restrukturyzacji zagrożonych
przedsiębiorstw.
3. Dysponent Funduszu może upoważnić Dyrektora
Krajowego Biura Funduszu Gwarantowanych
wiadczeń Pracowniczych do wykonywania
czynności, o których mowa w ust. 1.”.

Art. 2. W ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. − Przepisy wprowadzające
ustawę o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1241, z późn. zm.2)) art. 70
otrzymuje brzmienie:
„Art. 70. W ustawie z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń
pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

(Dz. U. Nr 158, poz. 1121, z późn. zm.1)) wprowadza się
następujące zmiany:
1) tytuł rozdziału 4 otrzymuje brzmienie:
„Zakres oraz tryb zaspokajania roszczeń pracowniczych
z Funduszu Gwarantowanych wiadczeń Pracowni-
czych”;
2) użyte w art. 12a ust. 1, 2, 4 i 5, art. 14a ust. 1, art. 15
ust. 1, 2 i 4, art. 16 ust. 2 i 3, art. 17 ust. 2, ust. 3 pkt 1
i ust. 4 oraz w art. 20 ust. 1 w różnym przypadku
wyrazy „kierownik Biura Terenowego Funduszu
5


Gwarantowanych wiadczeń Pracowniczych” zastępuje
się użytymi w odpowiednim przypadku wyrazami
„marszałek województwa”;
3) w art. 15 ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„3. Zbiorczy wykaz i wykazy uzupełniające składa się
marszałkowi województwa właściwemu ze
względu na siedzibę pracodawcy.”;
4) art. 19 otrzymuje brzmienie:
„Art. 19. 1. W razie wypłaty świadczeń w przypadkach
określonych w art. 17 ust. 4 o zakresie
ochrony roszczeń oraz o kwocie
wypłaconych świadczeń:
1) marszałek województwa właściwy ze
względu na siedzibę pracodawcy
powiadamia dysponenta Funduszu;
2) dysponent
Funduszu
powiadamia
odpowiednią instytucję gwarancyjną.
2. W razie wypłaty świadczeń w przypadku
ogłoszenia przez sąd upadłościowy
upadłości pracodawcy lub wydania przez
sąd upadłościowy orzeczenia o oddaleniu
z przyczyn, o których mowa w art. 3 ust. 1
pkt 4 i 5, wniosku o ogłoszenie upadłości
pracodawcy, prowadzącego działalność
również na terytorium innych państw
członkowskich Unii Europejskiej lub
państw członkowskich Europejskiego
Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) −
stron umowy o Europejskim Obszarze
Gospodarczym, dysponent Funduszu
udziela informacji instytucjom
6


gwarancyjnym państw, w których upadły
pracodawca prowadzi działalność.
3. Dysponent Funduszu porozumiewa się
i współpracuje z właściwymi instytucjami
państw członkowskich Unii Europejskiej
oraz państw członkowskich Europejskiego
Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) −
stron umowy o Europejskim Obszarze
Gospodarczym również w innych sprawach
dotyczących zaspokajania roszczeń w razie
niewypłacalności pracodawcy.”;
5) tytuł rozdziału 5 otrzymuje brzmienie:
„Zakres oraz tryb zwrotu środków do Funduszu
Gwarantowanych wiadczeń Pracowniczych”;
6) art. 23 i 23a otrzymują brzmienie:
„Art. 23. 1. Przekazanie
środków finansowych
Funduszu na wypłatę świadczeń, a także
wypłata świadczeń ze środków Funduszu
powoduje z mocy prawa przejście na
marszałka województwa, działającego
w imieniu
dysponenta
Funduszu,
roszczenia wobec pracodawcy, likwidatora
lub innej osoby zarządzającej majątkiem
pracodawcy lub roszczenia do masy
upadłości o zwrot wypłaconych świadczeń.
2. Przy dochodzeniu zwrotu wypłaconych
świadczeń roszczenia na rzecz Funduszu
korzystają z takiej samej ochrony prawnej,
jaką odrębne przepisy przewidują dla
należności za pracę.
7


3.
Dysponent Funduszu może określić
warunki zwrotu należności,
w szczególności rozłożyć na raty, odroczyć
termin spłaty należności lub odstąpić
w całości lub w części od dochodzenia
zwrotu należności, lub umorzyć w całości
lub w części należności, gdy dochodzi
zwrotu należności lub prowadzi
postępowanie egzekucyjne w stosunku do
osób fizycznych nieprowadzących
działalności gospodarczej albo
przedsiębiorców, którzy trwale zaprzestali
prowadzenia działalności gospodarczej
z
uwagi na pozostawanie w stanie
likwidacji lub upadłości, jeżeli podjęcie
takiej decyzji przez dysponenta Funduszu:
1) prowadzi
do
odzyskania
zwrotu
wyższej kwoty, niż gdyby takiej
decyzji nie podjęto, lub
2) dochodzenie zwrotu jest związane
z
poniesieniem kosztów znacznie
przewyższających wysokość docho-
dzonej kwoty, lub
3) w przypadku osób fizycznych − gdy
osoba ta wykaże, że ze względu na stan
majątkowy i sytuację rodzinną, w tym
uzyskiwanie dochodu uniemożliwia-
jącego spłacenie należności do
Funduszu, nie jest w stanie spłacić
należności jednorazowo lub w całości,
ponieważ spowodowałoby to zbyt
dotkliwe skutki dla niej i jej rodziny,
8


w szczególności pozbawiłoby tę osobę
i jej rodzinę możliwości zaspokojenia
niezbędnych potrzeb życiowych.
4.
Dysponent Funduszu może określić
warunki zwrotu należności,
w szczególności rozłożyć na raty, odroczyć
termin spłaty należności, gdy dochodzi
zwrotu należności lub prowadzi
postępowanie egzekucyjne w stosunku do
przedsiębiorców, w taki sposób aby nie
stanowiło to pomocy publicznej
w rozumieniu
przepisów
o pomocy
publicznej.
5.
Dysponent Funduszu może określić
warunki zwrotu należności,
w szczególności rozłożyć na raty, odroczyć
termin spłaty należności lub odstąpić
w całości lub w części od dochodzenia
zwrotu należności, lub umorzyć w całości
lub w części należności, gdy dochodzi
zwrotu należności lub prowadzi
postępowanie egzekucyjne w stosunku do
przedsiębiorców, którzy:
1) nie znajdują się w trudnej sytuacji
ekonomicznej w rozumieniu pkt 9 − 11
komunikatu Komisji – Wytyczne
wspólnotowe dotyczące pomocy
państwa w celu ratowania
i restrukturyzacji
zagrożonych
przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244
z
01.10.2004, str. 2, z późn. zm.),
zgodnie z zasadami udzielania pomocy
9