Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz niektórych innych ustaw

45

zatrudnienia, od którego zależy wysokość odprawy, wlicza się wszystkie okresy
zatrudnienia na stanowiskach asesora sądowego lub sędziego.”;
57) w art. 104 w § 3 pkt 3 otrzymuje brzmienie:
„3) zawieszenia podwyższenia uposażenia, o którym mowa w art. 100 § 3, na okres od roku do
trzech lat,”;
58) art. 105 otrzymuje brzmienie:
„Art. 105. § 1. Do sędziów w stanie spoczynku stosuje się odpowiednio przepisy art. 84 § 3
i art. 86. Do sędziów w stanie spoczynku, którym powierzono pełnienie funkcji wizytatora,
stosuje się odpowiednio także przepisy art. 77 § 1, 6 – 6b i 8, art. 79, art. 82 – 83, art. 84
§ 1, art. 85, art. 87 – 90 oraz art. 94a i 94b.
§ 2. Sędziemu, który przeszedł w stan spoczynku w trybie art. 69 § 1 i 2, oraz sędziemu
przeniesionemu w stan spoczynku w razie zmiany ustroju sądów lub zmiany granic
okręgów sądowych można powierzyć, za jego zgodą, pełnienie funkcji wizytatora
w Ministerstwie Sprawiedliwości lub sądzie. W takim przypadku sędziemu w stanie
spoczynku przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości przewidzianej dla sędziego
wizytatora. Do powierzenia funkcji wizytatora w sądzie stosuje się odpowiednio przepisy
art. 37d § 1 i 2. Pełnienie funkcji wizytatora w Ministerstwie Sprawiedliwości powierza
Minister Sprawiedliwości, na czas określony, nie dłuższy niż dwa lata, albo na czas
nieokreślony.
§ 3. Powierzenie sędziemu w stanie spoczynku funkcji wizytatora oraz zgoda na pełnienie tej
funkcji przez sędziego w stanie spoczynku mogą zostać cofnięte w każdym czasie,
z zachowaniem miesięcznego uprzedzenia. Przepis stosuje się do cofnięcia przez sędziego
w stanie spoczynku zgody na pełnienie funkcji wizytatora.
§ 4. Możliwość pełnienia funkcji wizytatora jest wyłączona w przypadku ubiegania się przez
sędziego w stanie spoczynku o mandat posła, senatora albo radnego bądź pełnienia przez
niego funkcji, o których mowa w art. 98 § 2.”;
59) w dziale II po rozdziale 2 dodaje się rozdział 2a w brzmieniu:
„Rozdział 2a
Okresowa ocena pracy sędziów
Art. 106a. § 1. Sędzia podlega okresowej ocenie pracy, której zakres obejmuje analizę:
1) sprawności i efektywności w podejmowaniu czynności i kierowaniu postępowaniem
przy rozpoznawaniu przydzielonych spraw lub wykonywaniu powierzonych zadań,
2) kultury urzędowania, obejmującej kulturę osobistą i sposób zachowania oraz

46


poszanowanie praw stron lub uczestników postępowania przy rozpoznawaniu
przydzielonych spraw lub wykonywaniu powierzonych zadań,
3) umiejętności w zakresie jasnego i kompletnego formułowania wypowiedzi przy
wydawaniu i uzasadnianiu orzeczeń,
4) procesu doskonalenia metodyki pracy i podnoszenia kwalifikacji.
§ 2. Przy dokonywaniu okresowej oceny pracy uwzględnia się zakres i złożoność
przydzielonych sędziemu spraw lub powierzonych zadań bądź funkcji, doświadczenie
w wypełnianiu powierzonych obowiązków, obciążenie pracą oraz warunki pracy w całym
okresie objętym oceną.
§ 3. Sędzia może uzyskać następujące okresowe oceny pracy:
1) pozytywną z wyróżnieniem – jeżeli w całym okresie objętym oceną wyróżniał się
w wypełnianiu powierzonych obowiązków, przy dużym obciążeniu pracą i dużej
złożoności rozpoznawanych spraw lub powierzanych zadań,
2) pozytywną – jeżeli w okresie objętym oceną i w danych warunkach wykonywał
powierzone obowiązki w stopniu zadowalającym,
3) pozytywną z zastrzeżeniem – jeżeli w okresie objętym oceną wykonywał powierzone
obowiązki w stopniu zadowalającym, lecz stwierdzono istotne uchybienia wymagające
niezwłocznego wyeliminowania, uzasadniające podjęcie czynności kontrolnych
w okresie krótszym niż wynikający ze zwykłego toku przeprowadzania okresowej
oceny pracy,
4) negatywną – jeżeli w całym okresie objętym oceną wykonywał swoje obowiązki
w sposób niezadowalający.
Art. 106b. § 1. Okresową ocenę pracy sędziego przeprowadza się w ramach wizytacji wydziału
sądu, o której mowa w art. 37c.
§ 2. Jeżeli sędzia uzyskuje ocenę pozytywną z zastrzeżeniem, po upływie roku od jej dokonania
przeprowadza się dodatkową ocenę jego pracy; dodatkowa ocena ma na celu
w szczególności sprawdzenie, czy stwierdzone uchybienia zostały usunięte i nie powtórzyły
się. Przepisu art. 106a § 3 pkt 3 nie stosuje się.
§ 3. Sędziego zawiadamia się o planowanej dodatkowej ocenie jego pracy co najmniej na
trzydzieści dni przed przystąpieniem do jej przeprowadzenia.
§ 4. Okresowej oceny pracy sędziego pełniącego funkcję prezesa sądu apelacyjnego dokonują
sędziowie wizytatorzy innego sądu apelacyjnego, wskazanego przez Ministra

47


Sprawiedliwości. W przypadkach, o których mowa w art. 106c § 1 – 3, uprawnienia prezesa
sądu apelacyjnego przysługują prezesowi wskazanego sądu.
§ 5. Ten sam sędzia wizytator nie może dokonywać dodatkowej oceny pracy, o której mowa
w art. 106b § 2.
Art. 106c. § 1. Prezes sądu zapoznaje sędziego z protokołem okresowej oceny jego pracy,
omawiając z nim wyniki oceny.
§ 2. Sędzia, który uzyskał negatywną okresową ocenę pracy, ma prawo złożyć prezesowi sądu
apelacyjnego, w terminie dwóch tygodni od daty zapoznania się z protokołem oceny,
pisemne uwagi do oceny. Przepisy art. 57a § 5 i 6 stosuje się odpowiednio.
§ 3. Po rozpatrzeniu uwag sędziowie wizytatorzy podtrzymują ocenę pracy sędziego, do której
uwagi zgłoszono, albo ocenę tę zmieniają. Stanowisko sędziów wizytatorów jest wyrażane
na piśmie z uzasadnieniem i podlega doręczeniu zainteresowanemu sędziemu. Sędzia,
wobec którego podtrzymano ocenę negatywną, ma prawo złożyć, w terminie tygodnia od
daty doręczenia stanowiska sędziów wizytatorów, odwołanie do Krajowej Rady
Sądownictwa, za pośrednictwem prezesa sądu apelacyjnego. Przepis art. 57a § 5 stosuje się
odpowiednio.
§ 4. Krajowa Rada Sądownictwa podejmuje uchwałę o wyniku okresowej oceny pracy sędziego
w terminie dwóch miesięcy od daty wpływu odwołania.
Art. 106d. Okresową ocenę pracy sędziego przeprowadza się wyłącznie w zakresie, w jakim
sędzia wykonuje zadania, o których mowa w art. 1 § 2 i 3.
Art. 106e. W przypadku uzyskania przez sędziego pozytywnej oceny pracy, na skutek
uwzględnienia złożonych przez niego uwag do oceny lub odwołania, wynagrodzenie
zasadnicze w stawce bezpośrednio wyższej przysługuje sędziemu od chwili, w której
upłynął okres pracy niezbędny do uzyskania tej stawki.
Art. 106f. Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy sposób
dokonywania okresowej oceny pracy sędziów, mając na uwadze konieczność dostosowania
metodyki przeprowadzania tej oceny do zakresu analizy pracy sędziego oraz kryteriów
wskazanych w art. 106a § 1.
Art. 106g. Informacje zawarte w protokole oceny okresowej stanowią tajemnicę służbową,
chyba że sędzia, którego ocena dotyczy, wyraził zgodę na ich ujawnienie.”;
60) w art. 112 § 2 otrzymuje brzmienie:
„§
2.
Rzecznika dyscyplinarnego wybiera, spośród kandydatów zgłoszonych przez

48


zgromadzenia ogólne sędziów apelacji, Krajowa Rada Sądownictwa. Rzecznik
dyscyplinarny działa przy Krajowej Radzie Sądownictwa. Kadencja rzecznika
dyscyplinarnego trwa cztery lata.”;
61) art. 129 otrzymuje brzmienie:
„Art. 129. § 1. Sąd dyscyplinarny może zawiesić w czynnościach służbowych sędziego,
przeciwko któremu wszczęto postępowanie dyscyplinarne lub o ubezwłasnowolnienie,
a także, jeżeli wydaje uchwałę zezwalającą na pociągnięcie sędziego do odpowiedzialności
karnej.
§ 2. Jeżeli sąd dyscyplinarny wydaje uchwałę zezwalającą na pociągnięcie sędziego do
odpowiedzialności karnej za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego,
z urzędu zawiesza sędziego w czynnościach służbowych.
§ 3. Sąd dyscyplinarny, zawieszając sędziego w czynnościach służbowych, obniża w granicach
od 25 % do 50 % wysokość jego wynagrodzenia na czas trwania tego zawieszenia; nie
dotyczy to osób, w stosunku do których wszczęto postępowanie o ubezwłasnowolnienie.
§ 4. Jeżeli postępowanie dyscyplinarne zostało umorzone lub zakończyło się uniewinnieniem,
dokonuje się wyrównania wszystkich składników wynagrodzenia do pełnej wysokości.”;
62) po art. 132 dodaje się art. 132a w brzmieniu:
„Art. 132a. § 1. Okres zawieszenia w czynnościach służbowych stanowi okres zatrudnienia, od
którego zależą uprawnienia pracownicze.
§ 2. W okresie zawieszenia w czynnościach służbowych sędzia nie nabywa prawa do urlopu
wypoczynkowego. Przepisy art. 1551 § 1 pkt 2 i art. 1552 § 2 Kodeksu pracy stosuje się
odpowiednio.”;
63) po art. 149 dodaje się art. 149a w brzmieniu:
„Art. 149a. Nabór kandydatów organizuje się w drodze konkursu, który ma na celu wyłonienie
kandydata o największej wiedzy i najwyższych umiejętnościach, predyspozycjach
i zdolnościach ogólnych, niezbędnych do wykonywania obowiązków referendarza
sądowego. Przepisy art. 155a § 2 – 5 stosuje się odpowiednio.”;
64) w art. 150:
a) § 3 otrzymuje brzmienie:
„§ 3. Referendarza sądowego mianuje i rozwiązuje z nim stosunek pracy prezes sądu
apelacyjnego. Przed mianowaniem prezes sądu apelacyjnego zasięga informacji
z

Krajowego Rejestru Karnego oraz zwraca się do właściwego komendanta

49


wojewódzkiego (Stołecznego) Policji o nadesłanie informacji o kandydacie. Informacje
o kandydacie do objęcia stanowiska referendarza sądowego uzyskuje się i sporządza na
zasadach określonych dla informacji o kandydacie do objęcia stanowiska sędziowskiego.”,
b) dodaje się § 5 w brzmieniu:
„§ 5. Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy sposób i tryb
przeprowadzania konkursu, o którym mowa w art. 149a, w szczególności skład komisji
konkursowych oraz sposób i tryb ich działania, etapy i przebieg konkursu, a także zakres
i sposób udostępniania informacji kandydatowi, mając na uwadze właściwy dobór kadry
referendarzy sądowych w sądach.”;
65) art. 151a otrzymuje brzmienie:
„Art. 151a. § 1. Referendarz sądowy może zostać przeniesiony na inne miejsce służbowe tylko
za jego zgodą. Przeniesienia na inne miejsce służbowe na obszarze danej apelacji dokonuje
prezes sądu apelacyjnego, a poza obszar apelacji – Minister Sprawiedliwości.
§ 2. Zgoda referendarza na przeniesienie na inne miejsce służbowe nie jest wymagana
w przypadku:
1)
zniesienia
stanowiska
wywołanego zmianą w organizacji sądownictwa lub zniesienia
danego sądu lub wydziału albo przeniesienia siedziby sądu,
2)
niedopuszczalności zajmowania stanowiska referendarza w danym sądzie wskutek
zawarcia związku małżeńskiego albo powstania stosunku powinowactwa, o którym mowa
w art. 6,

3) gdy wymaga tego wzgląd na powagę stanowiska referendarza, na wniosek kolegium
właściwego sądu okręgowego.
§ 3. Do przeniesienia referendarza na inne miejsce służbowe przepis art. 76 stosuje się
odpowiednio.
§ 4. Prezes sądu apelacyjnego może delegować referendarza sądowego, za jego zgodą, do
pełnienia czynności referendarza w innym sądzie na obszarze danej apelacji, na czas
określony.
§ 5. Minister Sprawiedliwości może delegować referendarza sądowego, za jego zgodą:
1) do pełnienia czynności referendarza w innym sądzie na obszarze innej apelacji,
2) do pełnienia czynności administracyjnych w Ministerstwie Sprawiedliwości lub innej
jednostce organizacyjnej podległej Ministrowi Sprawiedliwości albo przez niego
nadzorowanej