Zostałem zwolniony dyscyplinarnie za próbę wniesienia dwóch piw na teren
zakładu pracy, konkretnie warsztatów w jednostce wojskowej, pracuję tam,
sory, pracowałem jako mechanik. Piwa te zostały mi zdeponowane na biurze
przepustek. Moje pytanie brzmi: czy istnieje w ogóle przepis zabraniający
posiadanie przy sobie alkoholu ( w bagażu podręcznym) na terenie zakładu
pracy?
Chciałbym się odwoływać do sądu pracy, ale nie wiem czy mam jakieś szanse
wygrania....
Pozdrawiam

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Stasio Podróżnik" <B...@o...pl> napisał w
wiadomości news:cuiie1$bne$1@nemesis.news.tpi.pl...
Zbigniew Sadowski napisał(a):

>> Chciałbym się odwoływać do sądu pracy, ale nie wiem czy mam jakieś szanse
>> wygrania....

>KP mowi tylko o spozywaniu, badrz przebywaniu pod wplywem ...
>SPOrawdz w regulaminie zakladu pracy (z ktorym sie zapewne
>zapoznales i podpisales go) czy zakazane bylo wnoszenie alkoholu
>na teren pracodawcy.

Jest na pewno przepis zabraniający wnoszenia. Na wartowni znajduje się taka
informacja i na niej z reguły jest podstawa prawna. Dotyczy to terenu
jednostek MON i MSW. Taki alkohol podlega zgłoszeniu i pozostawieniu w
depozycie na wartowni.

do góry

Ja tego nie pamiętam, ale z opowiadań słyszałem, że kiedyś w zakładach pracy
był na to depozyt. Nawet jeśli nie złożyłeś bronków do depozytu nie jest to
IMHO "ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych". Za to mógłbyś dostać
karę porządkową, ale żeby rąbać karę od razu z górnej półki to IMHO
przegięcie.
Od otrzymania świadectwa pracy masz 7 dni żeby się odwołać do właściwego
sądu pracy.
Pozdrawiam
Anducha

do góry

Zbigniew Sadowski napisał(a):

> Chciałbym się odwoływać do sądu pracy, ale nie wiem czy mam jakieś szanse
> wygrania....

KP mowi tylko o spozywaniu, badrz przebywaniu pod wplywem ...
SPOrawdz w regulaminie zakladu pracy (z ktorym sie zapewne
zapoznales i podpisales go) czy zakazane bylo wnoszenie alkoholu
na teren pracodawcy.

--
> Sygnaturka zastępcza:
> - Od tego jest ścierka, żeby była brudna.
> - Podstawowe zasady higieny...
> - Podstawowe zasady higieny są takie, że jak się wchodzi, to
się puka. A pan wchodzi bez pukania, z brudną ścierką.

do góry

Anducha <a...@t...gazeta.pl> napisał(a):

> Ja tego nie pamiętam, ale z opowiadań słyszałem, że kiedyś w zakładach
pracy
> był na to depozyt. Nawet jeśli nie złożyłeś bronków do depozytu nie jest
to
> IMHO "ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych". Za to mógłbyś dostać
> karę porządkową, ale żeby rąbać karę od razu z górnej półki to IMHO
> przegięcie.
> Od otrzymania świadectwa pracy masz 7 dni żeby się odwołać do właściwego
> sądu pracy.
> Pozdrawiam
> Anducha

To widzę że już mam szansę, tylko że jest jeszcze drugi zarzut, mianowicie
te piwka kupiłem gdy wyszedłem na 15 do sklepu spożywczego, kupić sobie coś
do jedzenia i właśnie napisali mi że to było "samowolne opuszczenie
stanowiska pracy". No i właśnie nasuwa mi się jeszcze jedno pytanie: czy w
czasie przerwy śniadaniowej nie wolno opuszczać zakładu pracy? Sorry jeśli
te pytania są naiwne, ale kierowniki robią mi młyn w głowie...
pozdrawiam i dzięki za odpowiedzi

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Robert Tomasik <r...@g...pl> napisał(a):

> Użytkownik "Stasio Podróżnik" <B...@o...pl> napisał w
> wiadomości news:cuiie1$bne$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Zbigniew Sadowski napisał(a):
>
> >> Chciałbym się odwoływać do sądu pracy, ale nie wiem czy mam jakieś
szanse
> >> wygrania....
>
> >KP mowi tylko o spozywaniu, badrz przebywaniu pod wplywem ...
> >SPOrawdz w regulaminie zakladu pracy (z ktorym sie zapewne
> >zapoznales i podpisales go) czy zakazane bylo wnoszenie alkoholu
> >na teren pracodawcy.
>
> Jest na pewno przepis zabraniający wnoszenia. Na wartowni znajduje się taka
> informacja i na niej z reguły jest podstawa prawna. Dotyczy to terenu
> jednostek MON i MSW. Taki alkohol podlega zgłoszeniu i pozostawieniu w
> depozycie na wartowni.
>

Tak, zgadza się. Właśnie po prostu zdeponowałem piwo na wartowni, ale moje
nieszczęsne cywilne kierowniki uznały to jako próbę wnieniesienia alkoholu
na teren zakładu pracy co według nich jest ciężkim przewinieniem ( szukają
haka ale widzę że nie dam się hamom)


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Zbigniew Sadowski" <z...@W...gazeta.pl> napisał w
wiadomości news:cuiqp1$stv$1@inews.gazeta.pl...

> Tak, zgadza się. Właśnie po prostu zdeponowałem piwo na wartowni, ale moje
> nieszczęsne cywilne kierowniki uznały to jako próbę wnieniesienia alkoholu
> na teren zakładu pracy co według nich jest ciężkim przewinieniem ( szukają
> haka ale widzę że nie dam się hamom)

Skoro zdeponowałeś, to nie wniosłeś. To chyba jasne.

do góry

> te piwka kupiłem gdy wyszedłem na 15 do sklepu spożywczego, kupić sobie
> coś
> do jedzenia i właśnie napisali mi że to było "samowolne opuszczenie
> stanowiska pracy". No i właśnie nasuwa mi się jeszcze jedno pytanie: czy w
> czasie przerwy śniadaniowej nie wolno opuszczać zakładu pracy?

KP art. 128 i n. "czas pracy jest to czas w którym pracodawca pozostaje do
dyspozycji pracodawcy"
IMHO pracownikowi nie wolno jest wyjść w godzinach pracy nawet po suchą
bułkę.
Przerwa śniadaniowa jest zaliczana do czasu pracy, a więc nie możesz wyjść z
pracy.
A skoro tak, to w najgorszym razie kierowniki jednak mają rację.

Krótko ale treściwie - bo już nie mam czasu - pozdrawiam
Anducha

do góry

Witam, jeszcze chcialam dodac: Ustawa z dnia 26 .10.1982 o wychowaniu w
trzezwosci i przeciwdzialaniu alkoholizmowi : art. 16:

1.. Zabrania się wnoszenia napojów alkoholowych na teren zakładów pracy,
obiektów wymienionych w art. 14 ust. 1 pkt 6, jak również stadionów i innych
obiektów, w których odbywają się masowe imprezy sportowe i rozrywkowe, a
także obiektów lub miejsc objętych zakazem wnoszenia napojów alkoholowych.
2.. Osoby posiadające przy sobie napoje alkoholowe mają obowiązek
przekazania ich do depozytu pod rygorem niewpuszczenia lub usunięcia z
terenu obiektów lub miejsc, o których mowa w ust. 1.
3.. Napoje alkoholowe wnoszone przez żołnierzy na teren obiektów
wymienionych w art. 14 ust. 1 pkt 6 ulegają odebraniu i przekazaniu70 do
depozytu.
4.. 71Minister Obrony Narodowej i minister właściwy do spraw wewnętrznych,
w porozumieniu z właściwymi ministrami, każdy w swoim zakresie działania, w
drodze rozporządzeń, określają szczegółowe zasady i tryb postępowania w
wypadkach, o których mowa ust. 2 i 3, oraz wysokość opłaty za przechowywanie
napojów alkoholowych w depozycie.

A. Grynfelder

do góry

> Witam, jeszcze chcialam dodac: Ustawa z dnia 26 .10.1982 o wychowaniu w
> trzezwosci i przeciwdzialaniu alkoholizmowi : art. 16:
>
> 1.. Zabrania się wnoszenia napojów alkoholowych na teren zakładów
pracy,
> obiektów wymienionych w art. 14 ust. 1 pkt 6, jak również stadionów i
innych
> obiektów, w których odbywają się masowe imprezy sportowe i rozrywkowe, a
> także obiektów lub miejsc objętych zakazem wnoszenia napojów
alkoholowych.
> 2.. Osoby posiadające przy sobie napoje alkoholowe mają obowiązek
> przekazania ich do depozytu pod rygorem niewpuszczenia lub usunięcia z
> terenu obiektów lub miejsc, o których mowa w ust. 1.
> 3.. Napoje alkoholowe wnoszone przez żołnierzy na teren obiektów
> wymienionych w art. 14 ust. 1 pkt 6 ulegają odebraniu i przekazaniu70 do
> depozytu.
> 4.. 71Minister Obrony Narodowej i minister właściwy do spraw
wewnętrznych,
> w porozumieniu z właściwymi ministrami, każdy w swoim zakresie
działania, w
> drodze rozporządzeń, określają szczegółowe zasady i tryb postępowania w
> wypadkach, o których mowa ust. 2 i 3, oraz wysokość opłaty za
przechowywanie
> napojów alkoholowych w depozycie.
>

no to co do tego to wiemy ze zostalo spelnione.

P.

do góry