zatrudnienie pracownika na część etatu, a ubezpieczenie zdrowotne

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news-fra1.dfn.de
!newsfeed.ision.net!newsfeed2.easynews.net!ision!newsfeed.freenet.de!newsfeed01
.chello.at!newsfeed02.chello.at!news.chello.pl.POSTED!not-for-mail
From: "mareK" <m...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.biznes,pl.soc.prawo
Subject: zatrudnienie pracownika na część etatu, a ubezpieczenie zdrowotne
Date: Sat, 5 May 2007 23:18:23 +0200
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
Message-ID: <ae768$463cf4c4$3eb3464e$7730@news.chello.pl>
X-Complaints-To: a...@c...pl
Organization: chello.pl
Lines: 13
NNTP-Posting-Host: 62.179.70.78 (62.179.70.78)
NNTP-Posting-Date: Sat, 05 May 2007 23:19:00 +0200
X-Trace: ae768463cf4c49b16e3eb07730
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.biznes:165178 pl.soc.prawo:459863
[ ukryj nagłówki ]
Witam

Mam taki problem, czy zatrudniając pracownika na 1/8 etatu i płacąc
składki na ZUS od np. 200zł, pracownik będzie miał normalne ubezpieczenie
zdrowotne w ZUS, jeżeli nigdzie indziej nie pracuje.
Wydaje mi się że tak.
Może ktos bardziej biegły, by to potwierdził.

Pzdr
mareK