"Pracownik zobowiązany jest do wypełniania bieżących poleceń przełożonych".
Czy taki zapis w umowie o pracę jest, nazwijmy to tak: normalny? W
poprzedniej umowie miałem coś takiego i pod ten punkt podciągane było
dosłownie wszystko, łącznie z pracą po godzinach... Głupi byłem rok temu,
podpisałem - więc się wkopałem i mieli jelenia do wszystkiego, zatrudnionego
na 1/2 etatu a pracującego realnie po 40h tygodniowo...

Gdzie można znaleźć typowy zakres obowiązków instruktora muzyki
zatrudnionego w ośrodku kultury lub przykładową umowę?

Jak twardo powiedzieć pracodawcy NIE (nie wylatując przy tym dyscyplinarnie
oraz nie narażając się na szykany okołomobbingowe) w przypadku poleceń pracy
na własnych materiałach, własnym sprzęcie ("załatw nagłośnienie", "przewieź
sprzęt swoim samochodem", "zagraj na bankiecie")?

W minionym roku usiłowałem rozmawiać z pracodawcą, ale nieudolnie i bez
efektu. Dyrektor-prawnik zawsze był górą.

Za wszystkie rady z góry serdecznie dziękuję i pozdrawiam noworocznie.


Michał