pytanie z dziedziny prawa pracy...
czy pracownik ktory pracowal na podstawie umowy o prace w danym zakladzie (
ktory to odprowadzal skladki ) po przejsciu z umowy o prace na umowe -
zlecenie moze dalej korzystac z uslug sluzby zdrowia ? dodam ze chodzi tu o
typ umowy zlecenia gdzie nie odprowadzana sa skaldki emerytlano-rentowe z
tytulu tego iz pracownik( zleceniobiorca ) jest studentem under 26.



--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/