Witam, mam taki dylemat: Czy zawarcie trzeciej umowy o pracę na czas
określony skutkuje
zawarciem umowy na czas nieokreslony gdy:

-pierwsza umowa była na czas nieokreślony od dnia 1.1.1997 i została
wypowiedziana(za
porozumieniem stron) 31.12.2007
druga umowa była na czas określony od 1.1.2008 do 31.12.2008
-trzecia umowa (obecnie obowiązująca) jest na czas określony od 1.1.2009 do
31.12.2009

Czy w takim nieszablonowym przypadku trzecia( obecna ) umowa faktycznie z
mocy prawa
przekształca się w umowę na czas nieokreślony ?

pzdr! Nix