rozwiązanie umowy o pracę - podstawy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.p
l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "gordom" <g...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: rozwiązanie umowy o pracę - podstawy
Date: Wed, 8 Sep 2004 22:25:25 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 25
Message-ID: <chnpt0$3c0$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pa7.sopot.sdi.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1094675168 3456 212.160.50.7 (8 Sep 2004 20:26:08 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 8 Sep 2004 20:26:08 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:239343
[ ukryj nagłówki ]
Witam!
Mam bardzo niewielką wiedzę prawniczą. Proszę powiedzcie czy moje
rozumowanie jest poprawne.
Chodzi o rozwiązanie stosunku pracy.
Pracownik ma podpisaną umowę na czas nieokreślony. Równo za 10 dni miną 3
lata od jej podpisania (18 września 2001).

Jeśli złoży wypowiedzenie przed 18 września to okres wypowiedzenia będzie
wynosił 1 miesiąc. Będzie jednak musiał pracować do końca października. Czy
to jest poprawne?

Jeśli wypowiedzenie złoży po 18 września (ale przed końcem tego miesiąca) to
będzie musiał pracować do 31 grudnia. A jeśli po 1 października to aż do
końca stycznia. Czy tak?

I jeszcze jedno. Czy jeśli złoży wypowiedzenie równo 18 września to będzie
go obowiązywać 1-miesięczne czy 3-miesięczne wypowiedzenie?

Dzięki

--
pozdrawiam,
gordom