eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoprawo pracy a umowa interwencyjnaprawo pracy a umowa interwencyjna
  • Data: 2004-05-17 19:19:04
    Temat: prawo pracy a umowa interwencyjna
    Od: "ania" <x...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam
    Zostałem zatrudniony na okres 4 miesięcy (min 3) na umowę interwencyjną.
    Bardzo proszę o poniższe informacje:
    - czy przysługuje mi urlop?
    - czy przysługuje mi czterodniowe zwolnienie na żądanie?
    - czy podczas zwolnienia pobieram wynagrodzenie wysokości 80% zwykłego, czy
    inne?
    - pod jakim warunkiem mogę rozwiązać umowę z moją firmą?
    - ile miesięcznie dni mogę opuścić miesięcznie na zwolnienie lekarskie?
    - pod jakim warunkiem mogę zostać zwolniony dyscyplinarnie?
    Powyższe pytania powstały we mnie ze względu na kłopoty zdrowotne. Opuściłem
    już w sumie ponad dwa tygodnie, podczas, gdy pracuję niecałe dwa miesiące.
    Bardzo proszę o odpowiedź. Z góry dziękuję.
    Maciej Wójtowicz


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 17.05.04 19:51 Jean

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1