czesc
- pracodawca nie wydal mi swiadectwa pracy
- nie wyplacil ekwiwalentu za niwewykorzystany urlop
- ostatnie 2 tygodnie pracowalem na czarno , bo nie podpisal kolejnej umowy
mimo ,ze wczesniej zadeklarowal (podpisanie)

co proponujecie - zlozyc pozew w sadzie pracy , czy raczej pojsc do niego i
sie czapkowac . czy jest to na tyle nieprzyjmne doswiadczenie , ze lepiej
dac se spokoj z sadem
Co proponujecie?
pozdr

do góry

Dnia Wed, 4 Aug 2004 00:13:51 +0200, Ali al meni naskrobał(a):

> czesc
> - pracodawca nie wydal mi swiadectwa pracy
> - nie wyplacil ekwiwalentu za niwewykorzystany urlop
> - ostatnie 2 tygodnie pracowalem na czarno , bo nie podpisal kolejnej umowy
> mimo ,ze wczesniej zadeklarowal (podpisanie)
>
> co proponujecie - zlozyc pozew w sadzie pracy , czy raczej pojsc do niego i
> sie czapkowac . czy jest to na tyle nieprzyjmne doswiadczenie , ze lepiej
> dac se spokoj z sadem
> Co proponujecie?

pozew a potem ugoda - tyle że sądowa :)



--
United Devices Cancer Research Project
www.grid.org
lobo_(małpa)autograf.pl

do góry

Użytkownik "Ali al meni" <2...@w...plNOSPAMU> napisał w wiadomości
news:cep2q9$87s$1@news.onet.pl...
>
> co proponujecie - zlozyc pozew w sadzie pracy , czy raczej pojsc do niego
i
> sie czapkowac . czy jest to na tyle nieprzyjmne doswiadczenie , ze lepiej
> dac se spokoj z sadem
> Co proponujecie?

Zalezy jakie masz uklady z pracodawca. Jesli mozecie
rozmawiac, to sie dogadajcie.

Jesli nie mozecie sie dogadac - to sad krotko
potraktuje pracodawce.



--
Pozdrawiam
WOJSAL (Wojciech Sałata)
http://www.wojsal.prv.pl

do góry