czesc
- pracodawca nie wydal mi swiadectwa pracy
- nie wyplacil ekwiwalentu za niwewykorzystany urlop
- ostatnie 2 tygodnie pracowalem na czarno , bo nie podpisal kolejnej umowy
mimo ,ze wczesniej zadeklarowal (podpisanie)

co proponujecie - zlozyc pozew w sadzie pracy , czy raczej pojsc do niego i
sie czapkowac . czy jest to na tyle nieprzyjmne doswiadczenie , ze lepiej
dac se spokoj z sadem
Co proponujecie?
pozdr