Czy pracodawca moze wystąpić do prokuratury celem zgłoszenia stanu faktycznego
przejawiającego się w notorycznym kolportowaniu na terenie jego zakładu pracy
ulotek o charakterze obraźliwym odnoszących się do konkretnych jego pracowników
i jego samego a także do zakłądu jako całości. Słowa obraźliwe są
wykropkowywane, jednak z ogólnej treści wynika pejoratywne nastawienie do osóbi
pełnionych przez nie funkcji.

Do kogo zwrócić się powinien pracodawca ?
Na jakie przepisy prawa materialnego karnego powinien się powołać ?
Na jakie przepisy prawa procesowego powinien się powołać ?


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl