Osoba przedstawiająca się jako *Johnson* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

> Dlatego że można się skutecznie zastanawiać czy to nie obejście
> przepisów prawa pracy o czasie pracy. Różne obowiązki można powierzyć w
> ramach jednej umowy o pracę.
> W przypadku gdy suma z dwóch umów nie przekracza etatu nie ma tej
> wątpliwości.

OIDP jest jakieś orzeczenie, że w ogóle 2 etaty u jednego pracodawcy
są niedopuszczalne.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
|| JID:o...@j...org || http://olgierd.wordpress.com ||

do góry

Olgierd napisał(a):

>
> OIDP jest jakieś orzeczenie, że w ogóle 2 etaty u jednego pracodawcy
> są niedopuszczalne.
>
2002.02.14 wyrok SN I PKN 876/00 OSNP 2004/4/60

W razie wykonywania na rzecz pracodawcy kilku rodzajów pracy
podporządkowanej należy domniemywać, że strony łączy jeden stosunek pracy.}

Domniemanie można obalić.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."

do góry